9.10.2012
Kdy vzniká absolventům povinnost platit sociální pojištění?
13.7.2012,
Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
Prázdniny jsou pro absolventy a
studenty vytouženou dobou odpočinku. Řada z nich nebude jen odpočívat, ale
začne pracovat nebo půjde na brigádu.
Doba studia na střední, vyšší odborné nebo vysoké škole
se od 1. 1. 2010 nezapočítává do doby pojištění potřebné pro důchod a nehodnotí
se již ani jako tzv. náhradní doba pojištění. Studentům ani absolventům
povinnost hradit pojistné na sociální zabezpečení nevzniká.
Účast na důchodovém pojištění si studenti, kteří
dosáhli věku 18 let, mohou zajistit prostřednictvím dobrovolného důchodového
pojištění. Nejnižší pojistné hrazené v roce 2012 činí 1 760 Kč
měsíčně a je stanoveno jako 28 % z částky odpovídající jedné čtvrtině
průměrné mzdy platné v roce 2012, tj. z částky 6 285 Kč.
Studenti, kteří během školního roku nebo o prázdninách
pracují, mají povinnost platit pojistné na sociální zabezpečení, pokud
jejich zaměstnání zakládá účast na nemocenském pojištění. Konkrétně se jedná o
studenty, kteří mají uzavřenou pracovní smlouvu nebo dohodu o pracovní činnosti
s příjmem alespoň 2 500 Kč měsíčně. Od 1. 1. 2012 také
dohody o provedení práce s příjmem u jednoho zaměstnavatele nad
10 000 Kč za měsíc zakládají povinnou účast na důchodovém a
nemocenském pojištění. Zaměstnavatel za studenty odvádí pojistné na
sociální zabezpečení, současně se studentům tato doba započítává do doby
pojištění potřebné pro důchod.
Jestliže absolvent nenastoupí do práce, a ani se
nezaregistruje na úřadu práce, povinnost platit pojistné na sociální
zabezpečení mu nevzniká, není ale důchodově pojištěn. Pokud se absolvent
rozhodne registrovat na úřadu práce, rovněž nemusí pojistné platit. Doba evidence
na úřadu práce se hodnotí podle pravidel uvedených v zákoně o důchodovém
pojištění a dokládá se zpětně až v souvislosti se žádostí o důchod.
Absolventi i studenti mohou začít podnikat a stát se
osobou samostatně výdělečně činnou. Ti, kteří studují střední, vyšší odbornou
či vysokou školu a nedosáhli věku 26 let, jsou považováni za nezaopatřené
dítě. To je důvod pro výkon vedlejší samostatné výdělečné činnosti.
Při výkonu vedlejší výdělečné činnosti se platí pojistné na důchodové
pojištění pouze, pokud se k tomu sami přihlásí nebo v případě, kdy
daňový základ ze samostatné výdělečné činnosti dosáhl výše zakládající povinnou
účast na důchodovém pojištění (v roce 2012 činí rozhodná částka
60 329 Kč s odečtením 5 028 Kč za každý kalendářní měsíc, ve
kterém činnost nebyla vykonávána). Zahájení samostatné výdělečné činnosti se
ohlašuje příslušné okresní správě sociálního zabezpečení podle trvalého
bydliště, kde studentům rovněž poradí jak postupovat.
Pokud absolvent nebo student plánuje vycestovat do
zahraničí za prací nebo sezónním přivýdělkem, nemusí tuto skutečnost oznamovat
ČSSZ. Nevzniká mu ani povinnost hradit pojistné na sociální zabezpečení
a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti.
Úřad práce ČR pro absolventy doplňuje informace z
oblasti podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci.
Podpora v
nezaměstnanosti
V principu absolvent nárok na podporu
v nezaměstnanosti nemá. Pokud ale student v posledních dvou letech
(rozhodné období) pracoval v součtu alespoň 12 měsíců (myšleno vykonával
činnost, která byla dobou důchodového pojištění), například v letních
měsících absolvoval brigády, má na podporu v nezaměstnanosti nárok. Její
výše je v prvních dvou měsících 65 % průměrného čistého měsíčního výdělku,
další dva měsíce 50 % a zbývající jeden měsíc pak 45 %.
Podpora při
rekvalifikaci
Student, který po ukončení studia nemůže najít práci,
může získat podporu při rekvalifikaci. Podmínkou je, aby se žadatel účastnil
rekvalifikačního kurzu nebo programu, který je zajišťován Úřadem práce ČR.
Labels: Sociální pojištění
Subscribe to Posts [Atom]
