tag:blogger.com,1999:blog-370555472024-02-08T03:43:47.238-08:00Informace pro podnikateleInformace související s podnikáním v České republice.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06009578189650030877noreply@blogger.comBlogger602125tag:blogger.com,1999:blog-37055547.post-52183065801700281572012-10-02T05:58:00.002-07:002012-10-02T05:58:40.857-07:00Vláda schválila novelu zákona o spotřebitelském úvěru
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span class="source9"><span style="color: #7f8084; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;">31.8.2012,
Zdroj: Ministerstvo financí</span></span></span></div>
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<i><span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt; font-style: italic;">Vláda 22. srpna 2012 schválila návrh
zákona, kterým se mění zákon č. 145/2010 Sb., o spotřebitelském úvěru a o změně
některých zákonů.</span></span></i></div>
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<em><i><span style="color: black; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;">„</span></span></i></em><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana;">Návrh
reaguje na poznatky z praxe a na některé neférové praktiky, ke kterým na trhu
spotřebitelských úvěrů v České republice dochází. Cílem navrhovaných změn je
především posílení postavení spotřebitelů a principu odpovědného úvěrování,“
uvedl ministr financí Miroslav Kalousek.</span></span></div>
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Věřitel bude nově moci poskytnout spotřebitelský úvěr
jen tehdy, pokud bude po posouzení úvěruschopnosti spotřebitele s odbornou péčí
zřejmé, že spotřebitel bude schopen spotřebitelský úvěr splácet. V reakci na
jejich časté zneužívání bude zcela zakázáno používání směnek a šeků v
souvislosti se spotřebitelskými úvěry. Stejně tak nebude možné využívat při
poskytování nebo zprostředkování spotřebitelských úvěrů volání na předražené
telefonní linky začínající číslicí 9.</span></span></div>
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Mnohem detailněji bude nově upraven vztah mezi
zprostředkovateli spotřebitelských úvěrů a spotřebiteli. Od smlouvy o
zprostředkovávání spotřebitelského úvěru bude moci spotřebitel bez jakékoliv
sankce odstoupit ve lhůtě 14 dnů od jejího uzavření. <em><i><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">„Navíc bude mít zprostředkovatel nárok
na zaplacení odměny za zprostředkování až poté, co předloží spotřebiteli
vyrozumění o výsledku své zprostředkovatelské činnosti,“</span></span></i></em>
řekl náměstek ministra financí pro finanční trh Radek Urban.</span></span></div>
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;">Za porušení zákona
budou moci orgány dohledu, kterými jsou Česká národní banka a Česká obchodní
inspekce, uložit pokutu až do výše 20 mil. Kč. Spotřebitel se může svých práv
domáhat u finančního arbitra.</span></span></b></strong></div>
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Novela byla zpracována také z důvodu nutnosti
transponovat směrnici 2011/90/EU. Touto směrnicí se upravují dodatečné
předpoklady pro výpočet roční procentní sazby nákladů (RPSN) spotřebitelského
úvěru tak, aby bylo dosaženo co možná největší vypovídací schopnosti a
srovnatelnosti tohoto ukazatele u spotřebitelských úvěrů, u nichž nejsou předem
známy všechny parametry pro jeho výpočet (např. kreditní karta, revolvingový či
kontokorentní úvěr aj.). Nabytí účinnosti se předpokládá 1. ledna 2013.</span></span></div>
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;">Nejdůležitější změny
se týkají těchto oblastí:</span></span></b></strong></div>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: 11.25pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><strong><b><span style="font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;">odpovědné
úvěrování</span></span></b></strong><span style="font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;"> – věřitel bude
moci poskytnout spotřebitelský úvěr jen tehdy, pokud bude po posouzení
úvěruschopnosti spotřebitele s odbornou péčí zřejmé, že spotřebitel bude
schopen spotřebitelský úvěr splácet (novela by měla zabránit úmyslnému
předlužování spotřebitele, kdy je zřejmé, že nebude schopen spotřebitelský
úvěr splácet, a posílit princip odpovědného úvěrování); samotnou povinnost
posoudit úvěruschopnost spotřebitele s odbornou péčí obsahuje už stávající
znění zákona o spotřebitelském úvěru a novela ji nijak nekonkretizuje -
není stanoveno, které všechny parametry má věřitel zkoumat, požadavek
"odborné péče" však znamená, že věřitel má jednat jako
profesionál v příslušné oblasti (který má vědět, co vše je nutné
zohlednit), a když tak nejedná, porušuje zákon;<o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: 11.25pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><strong><b><span style="font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;">směnky
a šeky</span></span></b></strong><span style="font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;"> – směnku ani
šek nebude možné použít ke splacení nebo zajištění splacení
spotřebitelského úvěru použít, přičemž věřitel a zprostředkovatel budou
společně a nerozdílně odpovídat spotřebiteli za škodu způsobenou porušením
této povinnosti (bude tak zabráněno existujícím neférový praktikám
spočívajícím ve vyplňování bianco směnek v rozporu s tím, co bylo mezi
stranami dohodnuto, nebo vymáhání pohledávky ze zajišťovací směnky i
přesto, že samotná pohledávka ze spotřebitelského úvěru již byla
zaplacena);<o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: 11.25pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><strong><b><span style="font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;">zajištění
pohledávky</span></span></b></strong><span style="font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;"> – zajištění
spotřebitelského úvěru nebude moci být ve zcela zjevném nepoměru k hodnotě
zajišťované pohledávky (cílem má být zamezit praktikám, kdy úvěrovým
predátorům jde primárně o získání prostředků od spotřebitele formou
realizace neúměrně vysokého zajištění - zástavní právo k nemovitosti,
smluvní pokuty aj. – namísto získání prostředků řádným splácením
spotřebitelského úvěru);<o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: 11.25pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><strong><b><span style="font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;">telefonní
čísla</span></span></b></strong><span style="font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;"> – při
nabízení, sjednávání nebo zprostředkování spotřebitelského úvěru
prostřednictvím hlasové telefonní komunikace, textové nebo multimediální
zprávy nebude moci být použito telefonní číslo pro přístup ke službám s
vyjádřenou cenou (při komunikaci se zákazníkem v souvislosti se
spotřebitelskými úvěry tak nebude možné využívat linky 900, 906 apod.);<o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: 11.25pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><strong><b><span style="font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;">zprostředkování
spotřebitelského úvěru:</span></span></b></strong><b><span style="font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt; font-weight: bold;"><br />
<strong><b><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">a)</span></span></b></strong></span></span></b><span style="font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;">
smlouva o zprostředkování spotřebitelského úvěru bude muset být uzavřena
písemně a obsahovat informaci o právu spotřebitele na odstoupení od této
smlouvy;<br />
<strong><b><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">b)</span></span></b></strong>
spotřebitel bude moci od smlouvy o zprostředkování odstoupit bez uvedení
důvodů ve lhůtě 14 dní od jejího uzavření, pokud do té doby nedojde na
jejím základě k uzavření smlouvy o spotřebitelském úvěru, přičemž
odstoupením od smlouvy z prostředkování se smlouva od počátku ruší, a to
včetně smluv o doplňkových službách (jedná se např. o pojištění, jehož
sjednání je některými zprostředkovateli vyžadováno); toto právo bude
mít spotřebitel bez ohledu na to, kde bude smlouva o zprostředkování
sjednána (doma, v provozovně zprostředkovatele, jinde…);<br />
<strong><b><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">c)</span></span></b></strong>
smlouva o zprostředkování bude muset obsahovat ujednání o odměně
zprostředkovatele, bude-li tuto odměnu platit spotřebitel;<br />
<strong><b><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">d)</span></span></b></strong>
před tím, než zprostředkovatel bude mít vůči spotřebiteli nárok na
zaplacení odměny za zprostředkování, bude muset předložit spotřebiteli
vyrozumění o výsledku své zprostředkovatelské činnosti;<o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: 11.25pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><strong><b><span style="font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;">sankce</span></span></b></strong><span style="font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;">
– při porušení výše uvedených povinností bude moci orgán dohledu (Česká
národní banka nebo Česká obchodní inspekce v závislosti na dozorovaném
subjektu) uložit pokutu až do výše 20 mil. Kč. (V této souvislosti
připomínáme, že v případě porušení povinností zmiňovaných výše bude mít
spotřebitel také možnost domáhat se svých práv u finančního arbitra.)<o:p></o:p></span></span></li>
</ul>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06009578189650030877noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-37055547.post-53378910421600939012012-10-02T05:57:00.004-07:002012-10-02T05:57:54.398-07:00Informace Generálního finančního ředitelství k osvobození od odvodu za elektřinu ze slunečního záření
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span class="source6"><span style="font-family: Calibri; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">28.6.2012, Zdroj: MF, GŘC</span></span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<i><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt; font-style: italic;">Nový zákon o podporovaných zdrojích
energie osvobozuje od odvodu elektřinu ze sluneční energie nejen ve výrobně s
instalovaným výkonem do 30 kW, která je umístěna na střešní konstrukci nebo
obvodové zdi jedné budovy spojené se zemí pevným základem evidované v katastru
nemovitostí, ale bez rozdílu ve všech výrobnách s výkonem do 30 kW.</span></span></i></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">V letošním roce byl přijat zákon č. 165/2012 Sb., o podporovaných
zdrojích energie a o změně některých zákonů (dále jen „zákon o podporovaných
zdrojích energie“), který s účinností od 1. 1. 2013 nahrazuje dosavadní
zákon č. 180/2005 Sb., o podpoře výroby elektřiny z obnovitelných zdrojů
energie a o změně některých zákonů (zákon o podpoře využívání obnovitelných zdrojů),
ve znění pozdějších předpisů, a to včetně všech ustanovení o odvodu a jeho
osvobození. Nová právní úprava osvobozuje od odvodu elektřinu vyrobenou ze
slunečního záření nejen ve výrobně elektřiny s instalovaným výkonem
výrobny do 30 kW, která je umístěna na střešní konstrukci nebo obvodové zdi
jedné budovy spojené se zemí pevným základem evidované v katastru
nemovitostí, ale bez rozdílu ve všech výrobnách s instalovaným výkonem do
30 kW. Toto rozšířené osvobození však platí až pro elektřinu vyrobenou ze
slunečního záření v období od 1. 1. 2013 do 31. 12. 2013.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Z toho je zřejmé, že změny založené zákonem o podporovaných
zdrojích energie budou realizovány ode dne 1. 1. 2013 a že do dne 31. 12. 2012
zůstává zachován stávající režim osvobození vyplývající ze zákona č. 180/2005
Sb.<o:p></o:p></span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06009578189650030877noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-37055547.post-63915123757249462092012-10-02T05:57:00.002-07:002012-10-02T05:57:20.470-07:00Legalizace (ověřování dokumentů)
<span class="source9"><span style="color: #7f8084; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;">3.8.2012,
Zdroj: Česká daňová správa</span></span></span><br />
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b style="mso-ansi-font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: normal;"><i><span style="color: black; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt; font-style: italic; font-weight: normal;">Legalizace</span></span></i></b></strong><i><span style="font-style: italic;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana;"> je úřední ověření skutečnosti, že určitá osoba
listinu před ověřující osobou vlastnoručně podepsala. Legalizací úřad
nepotvrzuje správnost ani pravdivost údajů ani jejich soulad s právními předpisy.
Pokud je třeba listinu použít v zahraničí, pak se k jejímu ověření využívá
superlegalizace.</span></span></span></i></div>
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Má-li být v cizině uznána veřejná listina, kterou vydal
nebo ověřil v rámci své pravomoci a působnosti orgán ČR, nebo která byla před
ním podepsána (dále jen "listina"), je v některých státech třeba, aby
tato listina byla opatřena vyšším ověřením příslušného orgánu státní správy ČR
a následně superlegalizována zastupitelským úřadem státu, ve kterém má být
listina použita.</span></span></div>
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Na žádost občana připojí k listině své vyšší ověření
ministerstvo nadřízené orgánu, který listinu vydal (např. ministerstvo financí,
ministerstvo spravedlnosti, ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy,
ministerstvo zdravotnictví či ministerstvo obrany), popř. jiný instančně
nadřízený orgán (např. krajský úřad). Následně připojí své vyšší ověření na
listinu oddělení <strong><b style="mso-ansi-font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-weight: normal;">legalizace</span></span></b></strong> dokladů konzulárního
odboru Ministerstva zahraničních věcí (MZV) a poté zpravidla také zastupitelský
úřad státu, ve kterém bude listina použita.</span></span></div>
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Je-li stát, kde bude listina použita, smluvní stranou
Haagské úmluvy o zrušení požadavku ověřování cizích veřejných listin ze
dne 5. října 1961 (viz vyhl. MZV č. 45/1999 Sb.), provádí MZV konečné ověření
listiny tzv. apostilou, pokud je tato listina vydaná orgány státní správy nebo
jinými orgány (u listin vydaných justičními orgány a listin vydaných nebo
ověřených notáři provádí konečné ověření Ministerstvo spravedlnosti). V takovém
případě se listina již nepředkládá k superlegalizaci zastupitelským úřadem
státu, kde má být listina použita.<br />
<br />
Oddělení <strong><b style="mso-ansi-font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-weight: normal;">legalizace</span></span></b></strong> dokladů konzulárního
odboru MZV vyměřuje v souladu se zákonem č. 634/2004 Sb., o správních
poplatcích, v platném znění, poplatek za vyšší ověření listiny (tzn. za ověření
otisků úředních razítek a úředních podpisů) vydané příslušným orgánem ČR ve
výši 100 Kč. Tento poplatek pro MZV se platí i v případě konečného ověření
listiny (tzv. apostila) za účelem jejího použití v cizině. Podává-li žadatel
žádost o vyšší ověření listiny osobně, uhradí správní poplatek v hotovosti.
Pokud je žádost o vyšší ověření listiny podávána v poštovním styku, je nutné
pro MZV přiložit kolkovou známku v hodnotě 100Kč.<br />
<br />
Postup při opatření vyššího ověření listiny sdělí na žádost obvykle orgán,
který listinu vydal nebo ověřil.</span></span></div>
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;">Praktický postup při
ověřování listin souvisejících s oblastí daní</span></span></b></strong></div>
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">V případech <strong><b><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">ověřování veřejných listin
souvisejících s činností územních finančních orgánů</span></span></b></strong>
(finančních úřadů a ředitelství) je postup následující:</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">1.<span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;"><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;">V
případě, že má být veřejná listina uznána či použita ve státě, který u těchto
listin vyžaduje jejich <strong><b style="mso-ansi-font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-weight: normal;">legalizaci</span></span></b></strong>, <strong><b><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">obrátí se daňový
poplatník nebo plátce daně s písemnou žádostí o vyšší ověření veřejné listiny
na místně příslušný finanční úřad</span></span></b></strong>, který tuto žádost
postoupí přes příslušné finanční ředitelství na Generální finanční
ředitelství (GFŘ). Kompetentním odborem GFŘ pro vyřizování těchto
žádostí je odbor 31 – daní z příjmů. Ten se po obdržení uvedené žádosti
obrátí na jednu z osob oprávněných udělovat za GFŘ vyšší ověření, aby
svým podpisem a razítkem toto vyšší ověření na příslušné listiny udělila. Vyšší
ověření za GFŘ je oprávněna učinit osoba, která je vedena v evidenci
kompetentních osob s podpisovými vzory a razítky GFŘ na Ministerstvu
zahraničních věcí.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">2.<span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;"><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span></span></span><!--[endif]--><strong><b><span style="font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;">Ověřený
dokument Generálním finančním ředitelství je postoupen zpět
žadateli, </span></span></b></strong><span style="font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;"> neboť zasílání
tohoto dokumentu pro udělení apostily Ministerstvem zahraničních věcí není
zajišťováno GFŘ.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">3.<span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;"><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span></span></span><!--[endif]--><strong><b style="mso-ansi-font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt; font-weight: normal;">Legalizace</span></span></b></strong><strong><b><span style="font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;">
dokladů se v osobním styku vyřizuje na MZV</span></span></b></strong><span style="font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;"> –
pracoviště referátu <strong><b style="mso-ansi-font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-weight: normal;">legalizace</span></span></b></strong> konzulárního odboru
MZV, Toskánský palác, Hradčanské náměstí č. 5, Praha 1 <strong><b><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">na počkání.</span></span></b></strong>
Osobní přítomnost žadatele, resp. osoby, na jejíž jméno je doklad vystaven,
není nezbytná. Žádost o ověření proto může podat kdokoliv.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">4.<span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;"><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;">Pokud
jde o <strong><b><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">poplatky
za ověřování listin</span></span></b></strong>, tyto <strong><b><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">jsou</span></span></b></strong>
vyměřovány a <strong><b><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">vybírány
pouze MZV</span></span></b></strong> (viz jak bylo uvedeno výše), územní
finanční orgány ani GFŘ v této souvislosti za samotné ověření poplatky
nevybírají.</span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06009578189650030877noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-37055547.post-84147526468793119432012-10-02T05:56:00.002-07:002012-10-02T05:56:22.710-07:00Uplatnění DPH u zdravotních služeb podléhajících cenové regulaci
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span class="source9"><span style="color: #7f8084; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;">29.8.2012,
Zdroj: Česká daňová správa</span></span></span></div>
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<i><span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt; font-style: italic;">Jak postupovat při uplatnění DPH při poskytování
zdravotních služeb, kdy úhrada za tyto služby podléhá cenové regulaci a zároveň
tyto služby nelze osvobodit podle § 58 zákona o DPH?</span></span></i></div>
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">V praxi se např. jedná o prohlídku pro účely
přiznání sociálních dávek, vyšetření uchazeče o zaměstnání, prohlídka pro účely
stanovení invalidity, přiznání důchodu, posudky pro soudy pro účely soudního
řízení apod.</span></span></div>
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Pokud nelze poskytnutou zdravotní službu osvobodit
podle § 58 zákona č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty, ve znění
pozdějších předpisů (dále jen "zákon o DPH"), musí být v souladu
s příslušnými ustanoveními zákona o DPH uplatněna daň na výstupu.</span></span></div>
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">V případě zdravotních služeb, kdy úhrada za tyto služby
podléhá cenové regulaci dle příslušných cenových předpisů, je třeba vyřešit
otázku stanovení základu daně.</span></span></div>
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Obecně platí, že podle § 36 odst. 1 zákona o DPH je
základem daně vše, co jako úplatu obdržel nebo má obdržet plátce za uskutečněné
zdanitelné plnění, včetně částky na úhradu spotřební daně od osoby, pro kterou
je zdanitelné plnění uskutečněno, nebo od třetí osoby, bez daně za toto
zdanitelné plnění.</span></span></div>
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Pokud z cenového předpisu jednoznačně nevyplývá, že by
se jednalo o částku nezahrnující daň, tj. v úrovni bez daně, je pak možno
ji považovat za částku zahrnující DPH, tj. cenu včetně daně. V takovémto případě
by plátce při výpočtu daně postupoval způsobem uvedeným v § 37 odst. 2 zákona o
DPH, kdy daň se vypočítává z úplaty včetně daně. S ohledem na uvedené
se tak částka úhrady stanovená cenovým předpisem považuje za cenu včetně
daně. </span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06009578189650030877noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-37055547.post-51842881369802748682012-10-02T05:55:00.002-07:002012-10-02T05:55:44.607-07:00Informace ke změně pokutových bloků
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 12pt;">
<span class="shortparams1"><i><span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="color: black; font-size: 9pt;">17.8.2012,
Zdroj: Česká daňová správa</span></span></i></span><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: xx-small;"><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9pt;"><br />
<span class="fullabstract1"><i><span style="color: black; font-family: Arial;"><span style="font-style: italic;">Ke dni 31. 12. 2012 končí platnost všech druhů dosud
používaných pokutových bloků vydaných do roku 2012 včetně, tzn. pokutových
bloků s označením roku výroby 2012 a pokutových bloků s označením roku výroby z
předchozích let.</span></span></i></span></span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Ke dni 31. 12. 2012 končí platnost všech druhů dosud používaných
pokutových bloků vydaných do roku 2012 včetně. Od 1. 1. 2013 nebudou moci
být tyto pokutové bloky použitelné, neboť pozbyly svoji platnost. Neplatné
pokutové bloky budou příslušnými úřady na základě metodického pokynu, který bude
za tímto účelem Ministerstvem financí vydán, v průběhu roku 2013 fyzicky
zlikvidovány.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Seznam pokutových bloků a jejich vzory z roku 2011 jsou pro informaci
uvedeny na níže uvedených webových adresách:</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;"><a href="http://cds.mfcr.cz/cps/rde/xchg/cds/xsl/bloky_na_pokuty_za_prestupky.html?year=0" target="_blank" title="Bloky na pokuty za přestupky"><span style="color: blue;">cds.mfcr.cz/cps/rde/xchg/cds/xsl/bloky_na_pokuty_za_prestupky.html</span></a><br />
<a href="http://cds.mfcr.cz/cps/rde/xchg/cds/xsl/prisne_zuctovatelne_ceniny.html?year=0" target="_blank" title="Přísně zúčtovatelné - ceniny"><span style="color: blue;">cds.mfcr.cz/cps/rde/xchg/cds/xsl/prisne_zuctovatelne_ceniny.html</span></a><br />
<a href="http://cds.mfcr.cz/cps/rde/xchg/cds/xsl/tiskopisy_pro_krajske_a_obecni_urady.html?year=0" target="_blank" title="Tiskopisy pro Krajské a Obecní úřady"><span style="color: blue;">cds.mfcr.cz/cps/rde/xchg/cds/xsl/tiskopisy_pro_krajske_a_obecni_urady.html</span></a></span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Nové vzory
pokutových bloků</span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"> vypracovalo Ministerstvo financí ve
spolupráci s Ministerstvem vnitra s <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">účinností jejich použití od 1. 1. 2013</span></b></strong>.
Nové vzory pokutových bloků se od stávajících vzorů pokutových bloků podstatně
odlišují.</span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Bloky na pokuty na
místě nezaplacené</span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"> budou obsahovat 50 trojlistů,
(část A, B, C), přičemž část A bloku bude vydána při uložení blokové pokuty
přestupci, část B a část C bloku je určena správnímu orgánu. Jednotlivé
trojlisty budou mít shodné evidenční číslo.</span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Bloky na pokuty na
místě zaplacené</span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"> budou obsahovat 20 dvoulistů (část
A, B), přičemž část A bloku bude vydána při uložení blokové pokuty přestupci,
část B bloku je určena správnímu orgánu. Jednotlivé dvoulisty budou mít shodné
evidenční číslo. Na pokutových blocích nebude předtištěna nominálního hodnota
bloku. Do pokutového bloku bude vepsána skutečná výše pokuty až při jejím
uložení ukladatelem přestupci.</span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Nové vzory pokutových bloků budou opatřeny dalšími ochrannými prvky pro
zamezení jejich možného falšování nebo zneužití a pro jejich výrobu bude použit
mj. samopropisovací papír.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;"><a href="http://cds.mfcr.cz/cps/rde/xchg/cds/xsl/danove_tiskopisy_16116.html" target="_blank"><span style="font-weight: normal;"><span style="color: blue;">Nové vzory pokutových bloků
2013 budou vydány v tomto členění</span></span></a>:<o:p></o:p></span></span></b></strong></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06009578189650030877noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-37055547.post-62051786612600230032012-10-02T03:49:00.002-07:002012-10-02T03:49:36.407-07:00Formulář dokladu o původu některých druhů lihu, destilátu a některých druhů lihovin
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Ve Sbírce zákonů ČR bylo zveřejněno nařízení vlády č. 317/2012 Sb.,
kterým se stanoví formulář dokladu o původu některých druhů lihu, destilátu a
některých druhů lihovin.</span></span><br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Vydáno dne: 27. 9. 2012<br />
Účinné od:27. 9. 2012</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Vláda nařizuje k provedení zákona č. 61/1997 Sb., o lihu a o změně a
doplnění zákona č. 455/1991 Sb., o živnostenském podnikání (živnostenský
zákon), ve znění pozdějších předpisů, a zákona České národní rady č. 587/1992
Sb., o spotřebních daních, ve znění pozdějších předpisů, (zákon o lihu), ve
znění zákona č. 129/1999 Sb., zákona č. 22/2000 Sb., zákona č. 354/ /2003 Sb.,
zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 75/2006 Sb., zákona č. 37/2008 Sb., zákona č.
281/2009 Sb., zákona č. 95/2011 Sb., zákona č. 375/2011 Sb. a zákona č. 18/2012
Sb., a k provedení zákona č. 110/1997 Sb., o potravinách a tabákových výrobcích
a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů, ve znění zákona č.
166/1999 Sb., zákona č. 306/2000 Sb., zákona č. 119/ /2000 Sb., zákona č.
146/2002 Sb., zákona č. 274/2003 Sb., zákona č. 94/2004 Sb., zákona č. 316/2004
Sb., zákona č. 558/2004 Sb., zákona č. 392/2005 Sb., zákona č. 444/2005 Sb.,
zákona č. 229/2006 Sb., zákona č. 296/ /2007 Sb., zákona č. 120/2008 Sb.,
zákona č. 227/2009 Sb., zákona č. 281/2009 Sb. a zákona č. 375/2011 Sb.:</span></span></div>
<div align="center" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: center;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">§ 1 Předmět úpravy</span></span></b></strong></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">(1) Toto nařízení stanovuje v návaznosti na přímo použitelný předpis
Evropské unie<sup>1)</sup> formulář dokladu o původu<sup>2)</sup> lihu pro
potravinářské účely, destilátu a lihovin o obsahu etanolu nejméně 20 %
objemových nebo více.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">(2) Toto nařízení se vztahuje na</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">a) líh zemědělského původu podle nařízení Evropského parlamentu a Rady
(ES) č. 110/2008, v platném znění,</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">b) destilát zemědělského původu podle nařízení Evropského parlamentu a
Rady (ES) č. 110/2008, v platném znění,</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">c) lihoviny podle nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č.
110/2008, v platném znění, o obsahu etanolu nejméně 20 % objemových nebo více.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">(3) Toto nařízení se nevztahuje na lihoviny o obsahu etanolu nejméně 20
% objemových nebo více vyrobené před 1. lednem 2012. Datum výroby lihoviny o
obsahu etanolu nejméně 20 % objemových nebo více prokazuje provozovatel
potravinářského podniku.</span></span></div>
<div align="center" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: center;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">§ 2 Formulář
dokladu o původu </span></span></b></strong></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Formulář dokladu o původu lihu pro potravinářské účely, destilátu a
lihovin o obsahu etanolu nejméně 20 % objemových nebo více je uveden v příloze
k tomuto nařízení.</span></span></div>
<div align="center" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: center;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">§ 3 Nakládání s
dokladem o původu</span></span></b></strong></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">(1) Provozovatel potravinářského podniku, který vyrobil líh nebo
destilát na území České republiky, k němu vystaví prohlášení o původu podle
části 1a přílohy k tomuto nařízení, jehož součástí je protokol o zkoušce z
akreditované laboratoře usazené na území členského státu Evropské unie nebo
smluvní strany Evropského hospodářského prostoru (dále jen „akreditovaná
laboratoř“). Každému odběrateli, který je provozovatelem potravinářského
podniku, předá kopii tohoto prohlášení v listinné podobě opatřenou otiskem
razítka a podpisem odpovědné osoby nebo v elektronické podobě opatřené
zaručeným elektronickým podpisem<sup>3)</sup>.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">(2) Provozovatel potravinářského podniku, který dovezl líh nebo
destilát vyrobený mimo území České republiky, k němu vystaví prohlášení o původu
podle části 1b přílohy k tomuto nařízení, jehož součástí je protokol o zkoušce
z akreditované laboratoře. Každému odběrateli, který je provozovatelem
potravinářského podniku, předá kopii tohoto prohlášení v listinné podobě
opatřenou otiskem razítka a podpisem odpovědné osoby nebo v elektronické podobě
opatřené zaručeným elektronickým podpisem<sup>3)</sup>.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">(3) Provozovatel potravinářského podniku, který dovezl lihovinu
vyrobenou mimo území České republiky, k ní vystaví prohlášení o původu podle
části 1c přílohy k tomuto nařízení. Každému odběrateli, který je provozovatelem
potravinářského podniku, předá kopii tohoto prohlášení v listinné podobě
opatřenou otiskem razítka a podpisem odpovědné osoby nebo v elektronické podobě
opatřené zaručeným elektronickým podpisem<sup>3)</sup>.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">(4) Provozovatel potravinářského podniku, který vyrobil lihovinu na
území České republiky, k ní vystaví prohlášení o původu podle části 2 přílohy k
tomuto nařízení, jehož součástí je kopie prohlášení podle části 1a nebo 1b přílohy
k tomuto nařízení, včetně kopie protokolu o zkoušce z akreditované laboratoře,
popřípadě i podle části 3a přílohy k tomuto nařízení. Každému odběrateli, který
je provozovatelem potravinářského podniku, předá kopii tohoto prohlášení v
listinné podobě opatřenou otiskem razítka a podpisem odpovědné osoby nebo v
elektronické podobě opatřené zaručeným elektronickým podpisem<sup>3)</sup>.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">(5) Provozovatel potravinářského podniku, který předal líh nebo
destilát jinému provozovateli potravinářského podniku, k němu vystaví
prohlášení o původu podle části 3a přílohy k tomuto nařízení, jehož součástí je
kopie prohlášení podle části 1a nebo 1b, včetně kopie protokolu o zkoušce z
akreditované laboratoře, popřípadě i podle části 3a přílohy k tomuto nařízení.
Každému odběrateli, který je provozovatelem potravinářského podniku, předá
kopii tohoto prohlášení v listinné podobě opatřenou otiskem razítka a podpisem
odpovědné osoby nebo v elektronické podobě opatřené zaručeným elektronickým
podpisem<sup>3)</sup>. To se nevztahuje na provozovatele potravinářského
podniku, který předal líh nebo destilát jinému provozovateli potravinářského
podniku postupem podle odstavce 1 nebo 2.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">(6) Provozovatel potravinářského podniku, který předal lihovinu jinému
provozovateli potravinářského podniku, k ní vystaví prohlášení o původu podle
části 3b přílohy k tomuto nařízení, jehož součástí je kopie prohlášení podle
části 1a nebo 1b, včetně kopie protokolu o zkoušce z akreditované laboratoře,
popřípadě i podle části 3a přílohy k tomuto nařízení, a podle části 2,
popřípadě i podle části 3b přílohy k tomuto nařízení, nebo kopie prohlášení
podle části 1c, popřípadě i podle části 3b přílohy k tomuto nařízení. Každému
odběrateli, který je provozovatelem potravinářského podniku, předá kopii tohoto
prohlášení v listinné podobě opatřenou otiskem razítka a podpisem odpovědné
osoby nebo v elektronické podobě opatřené zaručeným elektronickým podpisem<sup>3)</sup>.
To se nevztahuje na provozovatele potravinářského podniku, který předal
lihovinu jinému provozovateli potravinářského podniku postupem podle odstavce 3
nebo 4.</span></span></div>
<div align="center" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: center;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">§ 4 Společné
ustanovení</span></span></b></strong></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Toto nařízení bylo oznámeno v souladu se směrnicí Evropského parlamentu
a Rady 98/34/ES ze dne 22. června 1998 o postupu při poskytování informací v
oblasti norem a technických předpisů a předpisů pro služby informační
společnosti, v platném znění.</span></span></div>
<div align="center" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: center;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">§ 5 Přechodné
ustanovení</span></span></b></strong></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Původ lihu pro potravinářské účely, destilátu a lihovin o obsahu
etanolu nejméně 20 % objemových nebo více, které byly uvedeny do oběhu do dne
nabytí účinnosti tohoto nařízení, se dokládá způsobem stanoveným tímto
nařízením nejpozději do 60 dnů ode dne nabytí účinnosti tohoto nařízení.</span></span></div>
<div align="center" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: center;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">§ 6 Účinnost</span></span></b></strong></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Toto nařízení nabývá účinnosti dnem jeho vyhlášení.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Předseda vlády: RNDr. Nečas v. r. Ministr zemědělství: Ing. Bendl v. r.</span></span></div>
<div align="center" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: center;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Příloha k nařízení
vlády č. 317/2012 Sb.</span></span></b></strong></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Formulář dokladu o původu lihu pro potravinářské
účely, destilátu a lihovin o obsahu etanolu nejméně 20 % objemových a více</span></span></b></strong></div>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: Calibri; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><a href="http://www.potravinyinfo.cz/download/e-noviny/potraviny/294640_1a.pdf"><span style="color: blue;">1a.
Prohlášení provozovatele potravinářského podniku o lihu nebo destilátu,
který byl vyroben na území České republiky</span></a><o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: Calibri; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><a href="http://www.potravinyinfo.cz/download/e-noviny/potraviny/294640_1b.pdf"><span style="color: blue;">1b.
Prohlášení provozovatele potravinářského podniku o lihu nebo destilátu,
který byl vyroben mimo území České republiky</span></a><o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: Calibri; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><a href="http://www.potravinyinfo.cz/download/e-noviny/potraviny/294640_1c.pdf"><span style="color: blue;">1c.
Prohlášení provozovatele potravinářského podniku o lihovině uvedené na trh
v České republice, která byla vyrobena mimo území České republiky</span></a><o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: Calibri; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><a href="http://www.potravinyinfo.cz/download/e-noviny/potraviny/294640_2.pdf"><span style="color: blue;">2.
Prohlášení provozovatele potravinářského podniku o lihovině, která byla
vyroben na území České republiky</span></a><o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: Calibri; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><a href="http://www.potravinyinfo.cz/download/e-noviny/potraviny/294640_3a.pdf"><span style="color: blue;">3a.
Prohlášení provozovatele potravinářského podniku o lihu nebo destilátu,
který je předáván jinému provozovateli potravinářského podniku</span></a><o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: Calibri; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><a href="http://www.potravinyinfo.cz/download/e-noviny/potraviny/294640_3b.pdf"><span style="color: blue;">3b.
Prohlášení provozovatele potravinářského podniku o lihovině, která je
předávána jinému provozovateli potravinářského podniku</span></a><o:p></o:p></span></span></li>
</ul>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06009578189650030877noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-37055547.post-89162954959714754612012-10-02T03:46:00.002-07:002012-10-02T03:46:39.922-07:00Nová vyhláška o povinném značení lihu
<span class="shortparams1"><i><span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="color: black; font-size: 9pt;">28.9.2012,
Zdroj: Ministerstvo financí</span></span></i></span><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: xx-small;"><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9pt;"><br />
<span class="fullabstract1"><i><span style="color: black; font-family: Arial;"><span style="font-style: italic;">MF vydalo novou vyhlášku týkající se povinného
označování lihu. Vyhláška je účinná od 26. 9. 2012.</span></span></i></span><span class="fulltext1"><span style="color: black; font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></span></span><br />
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">V souvislosti se současnou prohibicí, omezením exportu lihovin a
problémy s tím souvisejícími vydalo MF novou vyhlášku č. 310/2012 Sb.,
kterou se mění vyhláška č. 149/2006 Sb., kterou se provádí zákon č. 676/2004
Sb., o povinném značení lihu a o změně zákona č. 586/1992 Sb., o daních z
příjmů, ve znění pozdějších předpisů, ve znění zákona č. 545/2005 Sb.</span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Vyhláška č. 310/2012 byla vydána ve Sbírce zákonů dne 21. 9. 2012 –
částka 112/2012 Sb. Účinnost je od 26. 9. 2012.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Plný text vyhlášky můžete stáhnout <a href="http://www.mfcr.cz/cps/rde/xbcr/mfcr/Vyhlaska_310-2012_Sb_pdf.pdf" target="_blank"><span style="color: blue;">zde</span></a>.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;"><o:p> </o:p></span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06009578189650030877noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-37055547.post-62868174557362790902012-09-26T06:12:00.002-07:002012-09-26T06:12:55.982-07:00Zákon o veřejných zakázkách má prováděcí vyhlášky
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span class="source6"><span style="font-family: Calibri; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">18.7.2012, Zdroj: Ministerstvo pro místní rozvoj</span></span></span><o:p></o:p></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<i><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt; font-style: italic;">V těchto dnech došlo k uveřejnění
tří vyhlášek k zákonu o veřejných zakázkách ve Sbírce zákonů ČR. Vyhlášky
vymezují podrobnosti požadavků podle příslušných ustanovení zákona o veřejných
zakázkách, a tím napomáhají zadavatelům správně zpracovat zadávací dokumentace
tak, aby vyhovovaly povinnostem stanovených zákonem.<o:p></o:p></span></span></i></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">To představuje další velmi důležitý milník v procesu zavádění novely
zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů
(dále jen „ZVZ“) do praxe. Vyhlášky nabudou účinnosti 1. září 2012.
Ministerstvo pro místní rozvoj tyto prováděcí předpisy vydalo 25. června 2012.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Vyhlášky vymezují podrobnosti požadavků podle příslušných ustanovení
ZVZ, a tím napomáhají zadavatelům správně zpracovat zadávací dokumentace tak,
aby vyhovovala povinnostem, které jsou stanoveny zákonem.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Jednoznačným přínosem prováděcích právních předpisů je posílení
transparentnosti a zjednodušení kontroly procesu zadávání veřejných zakázek.
Velmi důležité je také sjednocení obchodních podmínek a konkretizace obsahu
zadávacích dokumentací pro veřejné zakázky na stavební práce. Povinnost vymezit
předmět veřejné zakázky na stavební práce nutí zadavatele předem podrobně
stanovit své požadavky. V budoucnu by tak mělo dojít k eliminaci sepisování
případných dodatků ke smlouvám v průběhu plnění veřejné zakázky a tím k omezení
následného navyšování objemu vynakládaných veřejných prostředků.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Požadavek na odůvodnění veřejné zakázky přináší zvýšení
transparentnosti, zajištění vyšší informovanosti dodavatelů i široké veřejnosti
a posílení kontrolních mechanismů při zadávání veřejných zakázek. S odůvodněním
vypsané veřejné zakázky lze zadavatele konfrontovat jak při následné finanční
kontrole, tak veřejně či politicky. Cílem je tedy působit na zadavatele a
motivovat jej k účelnému, hospodárnému a efektivnímu vynakládání veřejných
financí.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><a href="http://aplikace.mvcr.cz/sbirka-zakonu/SearchResult.aspx?q=231/2012&typeLaw=zakon&what=Cislo_zakona_smlouvy" target="_blank"><span style="color: blue;">http://aplikace.mvcr.cz/sbirka-zakonu/SearchResult.aspx?q=231/2012&typeLaw=zakon&what=Cislo_zakona_smlouvy</span></a><o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Popis jednotlivých vyhlášek:</span></span></b></strong><b><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt; font-weight: bold;"><br />
<br />
<strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">Vyhláška,
kterou se stanoví podrobnosti vymezení předmětu veřejné zakázky na stavební
práce a rozsah soupisu stavebních prací, dodávek a služeb s výkazem výměr (§ 44
odst. 4 ZVZ)</span></b></strong></span></span></b><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Vyhláška stanovuje požadavky na rozsah příslušné dokumentace tak, aby
specifikovala předmět veřejné zakázky v rozsahu nezbytném pro zpracování
nabídky, a specifikuje obsah soupisu stavebních prací, dodávek a služeb s
výkazem výměr včetně jejich elektronické podoby.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Vyhláška dále vymezuje předmět vedlejších a ostatních nákladů a
povinnosti pro zadavatele v případě použití cenové soustavy.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Rozsah a obsah příslušné dokumentace, který je stanoven předmětnou
vyhláškou bude nutné respektovat v případě všech veřejných zakázek na stavební
práce. Tedy i v případě, kdy zadavatel zadává veřejnou zakázku na stavbu, která
nevyžaduje stavební povolení nebo ohlášení.<strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;"> </span></b></strong><o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Vyhláška, kterou se stanoví obchodní podmínky pro
veřejné zakázky na stavební práce (§ 46d odst. 1 ZVZ)</span></span></b></strong><b><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt; font-weight: bold;"><br />
</span></span></b><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Vyhláška
stanovuje bližší požadavky na úpravu podstatných náležitostí obchodních
podmínek, které je veřejný zadavatel povinen vymezit v zadávací dokumentaci.
Obchodní podmínky musí obsahovat ujednání o předání a převzetí příslušné
dokumentace a díla, vymezení jednotlivých lhůt, podmínky pro změnu
subdodavatele, způsob zajištění řádného plnění povinností, způsob zajištění
staveniště, zásady kontroly a délku záruční lhůty.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Zároveň je zadavateli dána možnost stanovení dalších obchodních
podmínek, které však musí být vždy přiměřené k předmětu plnění veřejné zakázky
a zadavatel musí takový požadavek s ohledem na své potřeby odůvodnit podle §
156 ZVZ.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Vyhláška o podrobnostech rozsahu odůvodnění účelnosti
veřejné zakázky a odůvodnění veřejné zakázky (§ 86 odst. 2 ZVZ a § 156 odst. 8
ZVZ)</span></span></b></strong><b><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt; font-weight: bold;"><br />
</span></span></b><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Vyhláška vymezuje
podrobnosti rozsahu odůvodnění účelnosti nadlimitní a podlimitní veřejné
zakázky v předběžném oznámení a zároveň stanovuje podrobnosti rozsahu
odůvodnění nadlimitní a podlimitní veřejné zakázky.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Zadavatel musí v odůvodnění popsat potřeby, které mají být splněním
zakázky naplněny, předmět veřejné zakázky, vzájemný vztah předmětu a potřeb
zadavatele a předpokládaný termín splnění veřejné zakázky a dále popsat rizika,
která v souvislosti s plněním veřejné zakázky zohlednil při stanovení
zadávacích podmínek.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Vyhláška nepřímo vymezuje standardní požadavky na splnění technických
kvalifikačních předpokladů. Pokud jsou vytyčené meze zadavatelem respektovány,
není nutné stanovené technické kvalifikační předpoklady odůvodňovat.
Překročí-li však zadavatel meze nastavené vyhláškou, je povinen takový
požadavek na technické kvalifikační předpoklady odůvodnit, a to ve vztahu k
předmětu veřejné zakázky a k rizikům souvisejícím s jejím plněním. Na stejném
principu vymezuje vyhláška i požadavky na obchodní podmínky, které zadavatel,
při nedodržení standardního vymezení, odůvodňuje ve vztahu ke svým potřebám a k
rizikům souvisejícím s plněním veřejné zakázky.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Vyhláška dále uvádí, za jakých podmínek je nutné odůvodňovat stanovení
technických podmínek a hodnotících kritérií veřejné zakázky.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">V příloze vyhlášky je pak uvedena struktura odůvodnění, kterou jsou
zadavatele povinni respektovat. Tímto způsobem bude dosaženo jednotné formy
zveřejňovaných odůvodnění a informace tak budou sdělovány standardizovanou a
přehlednou formou. <o:p></o:p></span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06009578189650030877noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-37055547.post-80597737972659441972012-09-26T06:09:00.002-07:002012-09-26T06:12:19.937-07:00Doporučení MMR k některým otázkám vymezení zadávacích podmínek k veřejným zakázkám na stavební práce<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span class="source6"><span style="font-family: Calibri; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">28.8.2012, Zdroj: Ministerstvo pro místní rozvoj</span></span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<i><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"><span style="font-size: 12pt; font-style: italic;">Dne 25. června byly ve Sbírce zákonů
uveřejněny prováděcí právní předpisy k zákonu o veřejných zakázkách č. 230/2012
a 231/2012 Sb. V souvislosti s jejich aplikací vydává MMR toto doporučení.</span></span></i></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">Dne 25. června byly ve Sbírce zákonů uveřejněny prováděcí právní
předpisy k zákonu č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších
předpisů, a to vyhláška č. 230/2012, kterou se stanoví podrobnosti vymezení
předmětu veřejné zakázky na stavební práce a rozsah soupisu stavebních prací,
dodávek a služeb s výkazem výměr a vyhláška č. 231/2012 Sb., kterou se stanoví
obchodní podmínky pro veřejné zakázky na stavební práce. Vyhlášky byly vydány
Ministerstvem pro místní rozvoj (dále jen „MMR“) na základě zákonného zmocnění
a nabývají účinnosti dne 1. září 2012. V souvislosti s aplikací výše zmíněných
prováděcích právních předpisů vydává MMR toto doporučení.</span></span><br />
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"><br />
<span style="font-size: 12pt;"><br />
<b><span style="font-family: Arial; font-size: small;"><span style="font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Vyhláška č. 231/2012 Sb.</span></span></b><br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">Vyhláška č. 231/2012 Sb. vymezuje podstatné náležitostí obchodních
podmínek, které je veřejný zadavatel povinen stanovit v zadávací dokumentaci
veřejných zakázek na stavební práce. Předmětná vyhláška tedy pouze stanoví
základní rámec obsahu obchodních podmínek, konkrétní specifikace a požadavky na
jednotlivé obchodní podmínky již stanoven není, lze však uvést některá
doporučení, která se v daných případech jeví jako vhodná pro aplikační
praxi. </span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">Vzhledem k tomu, že nevhodným vymezením obchodních podmínek resp.
nastavením příliš přísných požadavků na obchodní podmínky dochází při zadávání
veřejných zakázek k časté diskriminaci, považujeme za účelné, zadavateli
poskytnout návod, jakým způsobem požadavky na některé obchodní podmínky vymezit
a také doporučit vymezení dalších vhodných obchodních podmínek.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;"><br />
<strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">Předání
a převzetí příslušné dokumentace</span></b></strong><b><span style="font-weight: bold;"><br />
</span></b>Obchodní podmínky musí v souladu s ustanovením § 4 odst. 1 vyhlášky
č. 231/2012 Sb. stanovovat podrobnosti týkající se předání a převzetí příslušné
dokumentace. <br />
V této souvislosti upozorňujeme, že za správnost a úplnost předané příslušné
dokumentace odpovídá zadavatel a obchodními podmínkami není možné tuto
odpovědnost přenášet na dodavatele.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">Kontrola příslušné dokumentace</span></span></b></strong><b><span style="font-size: small;"><span style="font-size: 12pt; font-weight: bold;"><br />
</span></span></b><span style="font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">Obchodní podmínky
by měly stanovit povinnost dodavatele jako odborně způsobilé osoby zkontrolovat
technickou část předané dokumentace nejpozději před zahájením prací na
příslušné části díla a upozornit zadavatele bez zbytečného odkladu na zjištěné
vady a nedostatky a předat mu soupis zjištěných vad a nedostatků předané
dokumentace včetně návrhů na jejich odstranění a včetně vymezení dopadu na
předmět a cenu veřejné zakázky. <br />
Upozorňujeme však, že ani v případě, že bude předaná dokumentace kontrolována
dodavatelem, nemůže být dotčena odpovědnost zadavatele za správnost předané
dokumentace.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">Předání a převzetí díla</span></span></b></strong></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">Ustanovení § 4 odst. 2 vyhlášky č. 231/2012 Sb. pak zadavateli ukládá
povinnost v rámci obchodních podmínek vymezit způsob předání a převzetí díla.
Obchodní podmínky by měly stanovit postupy při přejímce, způsob a obsah zápisu
o předání díla, doklady, které je dodavatel povinen při přejímce předložit.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">Považujeme za vhodné, aby se předání a převzetí díla účastnily osoby
odborně způsobilé, proto doporučujeme v rámci obchodních podmínek veřejné
zakázky vymezit také povinnost zadavatele k předání a převzetí díla přizvat
osoby vykonávající funkci technického dozoru stavebníka, případně také
autorského dozoru projektanta.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">Lhůty pro odstranění vad a nedodělky</span></span></b></strong><b><span style="font-size: small;"><span style="font-size: 12pt; font-weight: bold;"><br />
</span></span></b><span style="font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">V případě, že
zadavatel v obchodních podmínkách stanoví, že dílo bude převzato včetně vad a
nedodělků, které nebrání v užívání díla, doporučujeme stanovit v obchodních
podmínkách také podmínky a lhůty pro odstranění zjištěných vad a nedodělků.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">Smluvní pokuta za neodstranění vad v termínu</span></span></b></strong><b><span style="font-size: small;"><span style="font-size: 12pt; font-weight: bold;"><br />
</span></span></b><span style="font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">V případě, že
zadavatel umožní převzetí díla včetně vad a nedodělků, je vhodné v rámci
obchodních podmínek stanovit také přiměřenou smluvní pokutu za neodstranění vad
a nedodělků v daném termínu.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">Zajištění řádného plnění</span></span></b></strong><b><span style="font-size: small;"><span style="font-size: 12pt; font-weight: bold;"><br />
</span></span></b><span style="font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">Na základě
ustanovení § 5 písm. b) vyhlášky č. 231/2012 Sb. je dále zadavatel povinen v
obchodních podmínkách stanovit způsob zajištění řádného plnění veřejné zakázky.
<br />
V této souvislosti zadavatele upozorňujeme, že výše požadovaného zajištění musí
být vždy přiměřená složitosti, rozsahu veřejné zakázky a rizikům, které
zadavateli v souvislosti s plněním veřejné zakázky hrozí.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">Smluvní pokuta za prodlení se splněním termínu
dokončení díla</span></span></b></strong><b><span style="font-size: small;"><span style="font-size: 12pt; font-weight: bold;"><br />
</span></span></b><span style="font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">V případě, že
obchodní podmínky stanoví smluvní pokutu za prodlení se splněním termínu
dokončení díla, doporučujeme zadavatelům, není-li potřebami zadavatele a riziky
spojenými s plněním veřejné zakázky odůvodněno stanovení vyšší smluvní pokuty,
stanovit smluvní pokutu, která není vyšší než 0,2 % z ceny díla za každý i
započatý den prodlení.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">Předání a převzetí staveniště</span></span></b></strong><b><span style="font-size: small;"><span style="font-size: 12pt; font-weight: bold;"><br />
</span></span></b><span style="font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">V ustanovení § 5
písm. c) předmětné vyhlášky je vymezena povinnost zadavatele stanovit podmínky
předání a převzetí staveniště.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">Obchodní podmínky by neměly stanovit povinnost zhotovitele zjišťovat
trasy a druhy inženýrských sítí vedoucích přes staveniště, ale mohou obsahovat
povinnost zhotovitele zabezpečit jejich vytýčení a odpovědnost zhotovitele za
jejich porušení v případech, kdy objednatel předal zhotoviteli dokumentaci o
inženýrských sítích vedoucích staveništěm.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">Zařízení staveniště</span></span></b></strong><b><span style="font-size: small;"><span style="font-size: 12pt; font-weight: bold;"><br />
</span></span></b><span style="font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">Ustanovení § 5
písm. d) dané vyhlášky pak ukládá zadavateli povinnost v rámci obchodních
podmínek vymezit způsob zabezpečení zařízení staveniště a lhůtu pro odstranění
zařízení staveniště a vyklizení staveniště po předání a převzetí díla.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">V souvislosti s touto povinností zadavatelům doporučujeme, v obchodních
podmínkách uvést, že zařízení staveniště je povinen zabezpečit zhotovitel, a to
v souladu s jeho potřebami, v souladu s dokumentací předanou objednatelem a v
souladu s dalšími požadavky objednatele.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">Je-li to v případě konkrétní veřejné zakázky účelné, doporučujeme
zadavatelům v rámci obchodních podmínek stanovit dodavateli také povinnost
zajistit v rámci zařízení staveniště podmínky pro výkon funkce autorského
dozoru projektanta a technického dozoru stavebníka, případně činnost
koordinátora bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">Pokuta za nevyklizení staveniště</span></span></b></strong><b><span style="font-size: small;"><span style="font-size: 12pt; font-weight: bold;"><br />
</span></span></b><span style="font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">Pro případ, že
dodavatel nedodrží lhůtu stanovenou obchodními podmínkami pro odstranění
zařízení staveniště a vyklizení staveniště po předání a převzetí díla,
doporučujeme v rámci obchodních podmínek vymezit také sankci za nesplnění
předmětné povinnosti., a to formou smluvní pokuty v přiměřené výši. </span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">Délka záruční lhůty</span></span></b></strong><span style="font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;"><br />
Ustanovení § 5 v písm. f) dále zadavateli ukládá povinnost stanovit délku
záruční lhůty. <br />
V případě, že vyšší délka záruční lhůty není odůvodněna potřebami zadavatele,
lze doporučit, aby délka záruční lhůty nebyla delší, než 60 měsíců.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">Umožnění výkon TDI, AD a koordinátora</span></span></b></strong><b><span style="font-size: small;"><span style="font-size: 12pt; font-weight: bold;"><br />
</span></span></b><span style="font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">Doporučujeme také
prostřednictvím obchodních podmínek uložit dodavateli povinnost umožnit výkon
technického dozoru stavebníka a autorského dozoru projektanta, případně výkon
činnosti koordinátora bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, je-li to
vyžadováno právními předpisy. </span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">Platební podmínky</span></span></b></strong><b><span style="font-size: small;"><span style="font-size: 12pt; font-weight: bold;"><br />
</span></span></b><span style="font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">Je-li v
konkrétním případě možné, doporučujeme, aby bylo v rámci platebních podmínek
stanoveno, že cena díla bude hrazena průběžně a to na základě daňových dokladů
(faktur) vystavených zhotovitelem jedenkrát měsíčně. Průběžná platba stavebních
prací by měla umožnit širší účast na plnění veřejných zakázek na stavební práce
také malým a středním podnikům. <br />
Také zadavatelům doporučujeme, aby bylo stanoveno, že nedílnou součástí faktury
musí být vždy zadavatelem schválený soupis provedených prací, a že při absenci
tohoto soupisu je faktura neúplná.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">Dále důrazně doporučujeme stanovit splatnost faktur ne delší než 30 dnů
od data vystavení faktury.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">Pojištění odpovědnosti</span></span></b></strong><b><span style="font-size: small;"><span style="font-size: 12pt; font-weight: bold;"><br />
</span></span></b><span style="font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">Z důvodů ochrany
zadavatele považujeme zejména za účelné a důrazně doporučujeme (k zajištění
úhrady škody, která může při plnění veřejné zakázky jednáním dodavatele
zadavateli vzniknout) v rámci obchodních podmínek požadovat, aby měl dodavatel
po celou dobu plnění veřejné zakázky sjednáno pojištění proti škodám způsobeným
třetím osobám jeho činností, včetně možných škod způsobených jeho pracovníky, a
to ve výši odpovídající možným rizikům ve vztahu k charakteru stavby a jejímu
okolí.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">Dále pak považujeme za vhodné v rámci zadávacích podmínek požadovat
předložení předmětné pojistné smlouvy ještě před podpisem smlouvy na veřejnou
zakázku, případně stanovit jiný vhodný termín, kdy má být pojistná smlouva
zadavateli předložena, a to pod příslušnou smluvní sankcí za nedodržení této
povinnosti</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">Stavebně montážní pojištění</span></span></b></strong><b><span style="font-size: small;"><span style="font-size: 12pt; font-weight: bold;"><br />
</span></span></b><span style="font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">Obdobně pak,
je-li to odůvodněno potřebami zadavatele, doporučujeme uložit dodavateli také
povinnost být pojištěn pro případ stavebních a montážních rizik, která mohou
vzniknout v průběhu provádění stavebních nebo montážních prací.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">Odstoupení od smlouvy</span></span></b></strong></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">Doporučujeme, aby obchodní podmínky obsahovaly také okruh porušení
povinností zadavatele a dodavatele, které zakládají právo na odstoupení od
smlouvy. Obchodní podmínky by dále měly stanovit dodavateli povinnost i při
odstoupení od smlouvy z důvodů na straně zadavatele, provést zabezpečení díla
po dobu přerušení prací a zadavateli pak povinnost náklady s tímto spojené
dodavateli uhradit.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">Řešení sporů</span></span></b></strong></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">Dále považujeme za účelné v rámci obchodních podmínek vymezit také
způsob řešení případných sporů a příslušnost soudu.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">K vymezení obchodních podmínek může zadavatel použít také všeobecné
obchodní podmínky dle ustanovení § 273 zákona č. 513/1991 Sb., obchodní
zákoník, ve znění pozdějších předpisů, a to za předpokladu, že jsou v souladu s
vyhláškou 231/2012 Sb., a jsou přiměřené k předmětu veřejné zakázky.</span></span></div>
<h3 style="margin: 12pt 0cm 3pt;">
<b><span style="font-family: Arial; font-size: small;"><span style="font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Vyhláška č. 230/2012 Sb.</span></span></b></h3>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">Ke způsobu vymezení předmětu</span></span></b></strong><span style="font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;"> veřejné zakázky na stavební práce po
nabytí účinnosti vyhlášky <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">č. 230/2012 Sb. </span></b></strong>uvádíme následující.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">Ustanovení § 1 odst. 1 vyhlášky č. 230/2012 Sb. vymezuje, co se pro
účely vyhlášky rozumí příslušnou dokumentací a v odst. 3 téhož ustanovení je
pak uvedeno, že pro všechny stavby je příslušnou dokumentací projektová
dokumentace pro provádění stavby. <br />
Vzhledem k četným dotazům ze strany odborné veřejnosti pro úplnost uvádíme, že
projektovou dokumentací pro provádění stavby je projektová dokumentace pro
provádění stavby ve smyslu vyhlášky č. 499/2006 Sb., o dokumentaci stavby,
případně vyhlášky č. 146/2008 Sb., o rozsahu a obsahu projektové dokumentace
dopravních staveb.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">K zatřídění stavebních a inženýrských objektů</span></span></b></strong></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"><span style="font-size: 12pt;">Dle ustanovení § 2 vyhlášky musí být všechny stavební a inženýrské
objekty zatříděny do druhu a oboru stavebnictví dle klasifikace stavebních
objektů. Vyhláška neurčuje přesné označení ani volně dostupné umístění takového
třídníku. Na portálu veřejných zakázek provozovaném MMR a přístupném na
internetových stránkách <a href="http://www.portal-vz.cz/" target="_blank"><span style="color: blue;">www.portal-vz.cz</span></a>
je zveřejněn seznam nejpoužívanějších třídníků.<o:p></o:p></span></span></div>
<o:p></o:p></span> </span> </div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06009578189650030877noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-37055547.post-71999126893165543322012-09-25T00:17:00.002-07:002012-09-25T00:17:31.777-07:00Daňově uznatelné náklady zaměstnavatele v souvislosti s poskytováním služeb péče o děti svých zaměstnanců
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span class="source9"><span style="color: #7f8084; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;">30.8.2012,
Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí</span></span></span><span style="font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<i><span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt; font-style: italic;">Pro Českou republiku je patrná nízká
míra zapojení žen s malými dětmi na trhu práce, která je způsobena mj. nedostatečnou
nabídkou služeb péče o děti. Oproti západní Evropě zde v současné době fakticky
neexistují nebo existují ve velmi omezené míře alternativní služby péče o děti
předškolního věku.</span></span></i></div>
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Vláda 22. srpna 2012 projednala a přijala návrh
věcného záměru zákona o dětské skupině.</span></span></div>
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">„Dnes mají rodiče velmi omezené možnosti, kam umístit
své dítě předškolního věku, pokud se chtějí vrátit do pracovního procesu,
zhruba 40 tisíc žádostí o místo ve školce tak bylo v loňském roce zamítnuto.
Zákon, který v této souvislosti připravujeme, má ambici alespoň přispět ke
zlepšení tohoto stavu zejména v době současného babyboomu, který pomine a není
tedy vhodné lpět na výstavbě nových kamenných klasických mateřských škol“<strong><b><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"> </span></span></b></strong>vysvětluje
Jaromír Drábek, ministr práce a sociálních věcí.</span></span></div>
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Podle současné legislativy lze péči o děti poskytovat v
rámci zařízení typu mateřských škol nebo na základě živnostenského oprávnění v
oblasti péče o děti. Dětská skupina by podle dnes schváleného záměru měla být
zařízením, které funguje na nekomerční bázi, tedy není zřízeno za účelem zisku,
ale skutečně jako služba svým zaměstnancům. Náklady na zřízení a provoz jsou
navrhovány jako daňově uznatelné, stejně tak i prostředky, které vynaloží rodič
na úhradu plateb, bude moci uplatnit jako slevu na dani.</span></span></div>
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Věcný záměr zákona tedy upravuje nový typ péče o děti,
tzv. <strong><b><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">dětskou
skupinu</span></span></b></strong>. Služba spočívá v poskytování pravidelné
péče o dítě do zahájení povinné školní docházky mimo režim školských předpisů.
Služba má zajistit bezpečnost dítěte, jeho základní potřeby (strava, využití
doby pobytu v dětské skupině s cílem rozvíjet dovednosti a schopnosti dítěte,
odpočinek). Zároveň je stanovena povinnost pečovat o děti v souladu se
schváleným konceptem výchovy a péče. Návrh věcného záměru upravuje veškeré
povinnosti poskytovatele i podmínky poskytování péče, tedy i odbornou
způsobilost osoby pečující o děti.</span></span></div>
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Návrh zavádí <strong><b><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">daňovou uznatelnost nákladů
zaměstnavatele </span></span></b></strong>v souvislosti s poskytováním služeb
péče o děti svých zaměstnanců. Návrh také podporuje rodiče v oblasti zdaňování
příjmů v podobě <strong><b><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">slevy
na dani z příjmů </span></span></b></strong>při zajištění péče o děti v
souvislosti s participací na trhu práce.</span></span></div>
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">„Dětská skupina u nás na ministerstvu v pilotním režimu
již více než rok funguje. Mezi zaměstnanci se setkala s jednoznačnou odezvou,
nyní dokonce řešíme možnosti jejího rozšíření, v současné době zde pečujeme
zhruba o 20 dětí. Rodič si může vybrat, zda potřebuje tuto službu zajištěnou
denně, nebo jen některé dny v týdnu, či flexibilně – na určitý čas, kdy nemá
zajištěné hlídání,“ vysvětluje ministr.<o:p></o:p></span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06009578189650030877noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-37055547.post-81131772141977329182012-09-25T00:16:00.000-07:002012-09-25T00:16:03.444-07:00Plán na efektivní využití biomasy do roku 2020
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span class="source6"><span style="font-family: Calibri; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">13.9.2012, Zdroj: Ministerstvo zemědělství</span></span></span><o:p></o:p></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<i><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt; font-style: italic;">Vláda schválila Akční plán pro
biomasu v ČR na období 2012 – 2020. Jeho cílem je především vymezit opatření a
principy, která povedou k účelnému využití energetického potenciálu biomasy a
pomohou tak naplnit závazky ČR pro výrobu energie z obnovitelných zdrojů do
roku 2020. Podíl energie na hrubé domácí spotřebě by měl v roce 2020 dosáhnout
13,5 % a podíl obnovitelné energie v dopravě 10 %.</span></span></i></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Ministerstvu zemědělství a Ministerstvu průmyslu a obchodu se
podařilo vzájemně propojit předložení Státní energetické koncepce a zpracování
„Akčního plánu pro biomasu, který obsahově na tuto koncepci navazuje, neboť
biomasa zaujímá stále významnější komplementární postavení v energetickém
mixu energetických zdrojů v ČR. <em><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">„Cílem Akčního plánu pro biomasu je propojit zajištění
potravinové soběstačnosti země, která je prioritou zemědělské činnosti, s
účinným využitím zbývající zemědělské půdy a lesní dendromasy pro energetickou
potřebu. Účelem je upřesnění odhadu možného přínosu biomasy pro energetickou
bilanci České republiky. Akční plán nestanovuje závazné množství energie z obnovitelných
zdrojů, ale určuje množství energie, která by mohla být v naší republice
vyrobena z biomasy s výhledem do roku 2020,“</span></i></em> řekl
ministr zemědělství Petr Bendl.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Prioritní využití zemědělské půdy v České republice spočívá
v zajištění potravinové soběstačnosti. Na rozdíl od řady jiných zemí však
disponuje naše republika dostatečnou rozlohou půdy k zajištění tohoto
strategického cíle. Část půdního fondu je tak možné využít pro
energetické účely. Akční plán pro biomasu se soustřeďuje na míru a účelnost
tohoto energetického využití biomasy. Mezi energeticky využitelnou biomasu ze
zemědělské produkce patří zbytková biomasa navázaná na živočišnou výrobu
(sláma, plevy, výpalky, šroty, exkrementy), cíleně pěstovaná biomasa, trvalé
travní porosty a rychle rostoucí byliny a dřeviny.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Využití biomasy pro výrobu energie má řadu příznivých ekologických,
krajinářských nebo regionálně-rozvojových dopadů. Vedle diversifikace
zemědělského hospodaření je to rozvoj biodiverzity české krajiny a rovněž
možnost pěstování biomasy s půdoochrannými a protipovodňovými opatřeními.
Pěstování některých energetických rostlin může snížit rizika eroze a zvýšit
retenci půdy. Vhodnou podporou vybraných technologií využití biomasy lze zvýšit
zaměstnanost na českém venkově a zároveň snížit strategickou závislost (včetně
výdajů) na dovážených primárních zdrojích (uhlí, zemní plyn).<o:p></o:p></span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06009578189650030877noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-37055547.post-9766675795592478412012-09-25T00:15:00.001-07:002012-09-25T00:15:11.832-07:00Vyhlášky v oblasti přípravků na ochranu rostlin
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span class="source6"><span style="font-family: Calibri; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">12.7.2012, Zdroj: Ministerstvo zemědělství</span></span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<i><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt; font-style: italic;">1. července nabyly účinnosti dvě
vyhlášky týkající se problematiky přípravků na ochranu rostlin. Obě navazují na
nedávné úpravy zákona o rostlinolékařské péči, které do českého práva zavedly
požadavky směrnice Evropského parlamentu a Rady 2009/128/ES týkající se
udržitelného používání pesticidů. </span></span></i></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Vyhláška č. 206/2012 Sb., o odborné způsobilosti
pro nakládání s přípravky</span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">, stanoví podmínky odborné způsobilosti pro nakládání
s přípravky na ochranu rostlin. Konkrétně to znamená, že určuje obsah a
rozsah základního kurzu pro vydání osvědčení prvního až třetího stupně odborné
způsobilosti a doplňujícího školení pro prodloužení osvědčení druhého a
třetího stupně, požadavky na průběh zkoušek, náležitosti jednotlivých osvědčení
a požadavky na technické vybavení vzdělávacích zařízení, které budou pořádat
jednotlivé odborné kurzy (včetně využití možnosti studia „na dálku“
prostřednictvím e-learningu po internetu). Vyhláška přitom rozděluje úroveň
požadavků mezi tři skupiny profesionálních uživatelů přípravků tak, aby rozsah
získaných znalostí (a tím i časová náročnost školení) odpovídal potřebám
konkrétní skupiny uživatelů (například požadavky na znalosti traktoristy jsou
jiné než požadavky na znalosti prodejce přípravků).</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Vyhláška č. 207/2012 Sb., o profesionálních zařízeních
pro aplikaci přípravků</span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">, stanoví podmínky použití a kontrolního testování
profesionálních zařízení pro aplikaci přípravků. Mimo jiné jsou vyhláškou
stanoveny požadavky na omezení nežádoucího úletu přípravků, přičemž je stanoven
způsob zkracování ochranných vzdáleností v případě využití nízkoúletových
zařízení. To by mělo vést k preferenci takových zařízení a díky tomu i ke
snižování dopadů na životní prostředí.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Obě vyhlášky se v principu týkají nejen všech zemědělců, ale také
podnikatelů, kteří při své činnosti používají přípravky na ochranu rostlin
(například ošetřování lesních porostů a veřejné zeleně, letecká aplikace,
údržba dopravních staveb, provozování areálů v přírodě). První z obou
vyhlášek se pak samozřejmě týká také poradců v ochraně rostlin,
distributorů přípravků na ochranu rostlin k profesionálnímu použití a osob
pořádajících kurzy odborné způsobilosti, zatímco o druhou by se měli silně
zajímat provozovatelé stanic kontrolního testování (cca 60 subjektů v ČR).
Vyhlášky nezvyšují finanční zátěž podnikatelského prostředí.<o:p></o:p></span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06009578189650030877noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-37055547.post-56620982690279308772012-09-25T00:14:00.002-07:002012-09-25T00:14:32.269-07:00Veřejný registr půdy (LPIS)
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span class="source6"><span style="font-family: Calibri; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">13.7.2012, Zdroj: Ministerstvo zemědělství</span></span></span><o:p></o:p></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<i><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt; font-style: italic;">Ministerstvo zemědělství
zpřístupnilo na svých stránkách eagri.cz nové rozšíření aplikace Veřejný LPIS.
Vlastníci půdy na ní můžou najít svoji parcelu a zároveň uživatele, který ji
zemědělsky obhospodařuje. Snahou je co nejjednodušší formou zpřístupnit údaje v
LPIS veřejnosti. </span></span></i></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Nová úprava aplikace LPIS umožňuje majitelům půdy vyhledat uživatele
zemědělských pozemků. <em><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">„Dosud si mohli vlastníci najít své pozemky na stránkách
Českého úřadu zeměměřičského a katastrálního. Teď můžou na stránkách
Ministerstva zemědělství dohledat i toho, kdo parcelu obhospodařuje,“</span></i></em>
řekl ministr zemědělství Petr Bendl.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Po vyhledání konkrétního listu vlastnictví lze následně prohlížet údaje
jak o vlastnících příslušných parcel, tak o půdních blocích/dílech (PB/DPB),
které se s danou parcelou překrývají (informace o překryvech je dostupná
jen u digitalizovaných katastrálních území).</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Podrobnější informace, včetně příručky s návodem na ovládání
aplikace LPIS, jsou na <a href="http://www.enviprofi.cz/public/web/mze/farmar/LPIS/novinky/novinky-ve-verejnem-registru-pudy-lpis.html" target="_blank"><span style="color: blue;">Portálu farmáře</span></a>.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">LPIS slouží jako geografická databáze pro evidenci využití půdy
tak, jak je obhospodařována jednotlivými uživateli, žádajícími o dotace, které
jsou vázané na plochu. Hlavním účelem LPIS je být zdrojem informací pro
ověřování údajů v žádostech o dotace poskytovaných ve vazbě na
zemědělskou půdu. Využívá se dále i jako podklad pro vedení zákonných evidencí
o použití hnojiv, pastvy, přípravků na ochranu rostlin, pro stanovení
omezení hospodaření z titulu nitrátové směrnice, erozní ohroženosti apod.
LPIS nachází další využití i např. v oblasti lokalizace ohnisek nákaz
zvířat nebo v oblasti monitoringu výskytu škodlivých organismů.<o:p></o:p></span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06009578189650030877noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-37055547.post-20180016345268347752012-09-19T23:41:00.001-07:002012-09-19T23:41:21.800-07:00Zatřídění stavebních prací ve vztahu k režimu přenesení daňové povinnosti ve stavebnictví na DPH
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span class="source6"><span style="font-family: Calibri; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">12.9.2012, Zdroj: Česká daňová správa</span></span></span><o:p></o:p></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<i><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt; font-style: italic;">GFŘ vydalo ve spolupráci s ČSÚ informaci
k některým otázkám zatřídění stavebních prací dle oddílů 41 až 43 klasifikace
CZ-CPA ve vztahu k režimu přenesení daňové povinnosti ve stavebnictví na DPH.</span></span></i></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Tato předkládaná Informace doplňuje dosavadní materiály GFŘ na základě
získaných zkušeností v předmětné oblasti a reaguje na vývojové posuny v
konkrétních případech.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Podle praktických zkušeností vyplývajících z dotazů k režimu přenesení
daňové povinnosti se z pohledu zatřiďování jako jedny z nejvíce problémových
ukazují případy prací, které se svým charakterem mohou vázat jak na oddíl 43,
tak na oddíl 33 klasifikace CZ-CPA. Jde o práce typu instalace, opravy či
údržby různých zařízení pevně spojených s budovou. Tento dokument obsahuje
závěry v podobě obecných zásad k dotčeným otázkám tak, jak byly1 projednány GFŘ
a ČSÚ.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Dále jsou připomenuty základní zásady pro vymezení plnění z pohledu DPH
a závěrem jsou uvedena stanovená řešení popř. dovysvětlení k některým
konkrétním položkám dotazovaných prací.</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">1. Instalace, opravy a údržba zařízení pevně připojeného k budově -
Obecné zásady pro zatřídění do klasifikace CZ-CPA z pohledu režimu přenesení
daňové povinnosti na DPH</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">2. K zásadám pro aplikaci § 92e ZDPH</span></span></div>
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">3. Ke konkrétním případům zatřídění stavebních prací do klasifikace
CZ-CPA pro účely DPH<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Celý dokument najdete <strong><b><span style="font-family: Times New Roman;"><a href="http://cds.mfcr.cz/cps/rde/xbcr/cds/info_GFR_a_CSU.pdf" target="_blank"><span style="color: black;"><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">zde</span></span></a></span></b></strong>.<o:p></o:p></span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06009578189650030877noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-37055547.post-51206311522101305912012-09-10T23:59:00.003-07:002012-09-10T23:59:45.781-07:00Kopie evidence o pracovních úrazech a nemocech z povolání
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span class="source6"><span style="font-family: Calibri; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">29.8.2012, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení</span></span></span><o:p></o:p></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<i><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt; font-style: italic;">ČSSZ vyzývá zaměstnavatele, aby
nezasílali kopie své evidence o pracovních úrazech a nemocech z povolání,
kterou vedou pro účely zákonného pojištění. Z jakého důvodu?<o:p></o:p></span></span></i></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">V zájmu omezení zbytečné administrativní zátěže vyzývá ČSSZ
zaměstnavatele, kterých se týká povinnost uložená v ustanovení § 92 odst. 2
zákona o úrazovém pojištění zaměstnanců, aby nezasílali kopie své evidence o
pracovních úrazech a nemocech z povolání, kterou vedou pro účely zákonného
pojištění. V současné době probíhá legislativní proces, jehož výsledkem má být
přijetí zákona, kterým se ruší zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců (z. č.
266/2006 Sb.), a to nejpozději do 31. 12. 2012.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">ČSSZ touto výzvou reaguje na situaci, kdy zmiňovaný legislativní proces
probíhá ještě v době účinnosti příslušného ustanovení zákona o úrazovém
pojištění zaměstnanců, které zaměstnavatelům ukládá výše uvedenou povinnost.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">V případě, že zaměstnavatelé i přes tuto výzvu ČSSZ předají kopii své evidence,
ČSSZ tyto kopie přijme, bude je archivovat a po zrušení zákona o úrazovém
pojištění je skartuje.<o:p></o:p></span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06009578189650030877noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-37055547.post-60851232440157471822012-09-10T23:59:00.001-07:002012-09-10T23:59:19.062-07:00Jak prokazovat nárok na výplatu sirotčího důchodu
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span class="source6"><span style="font-family: Calibri; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">3.8.2012, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení</span></span></span><o:p></o:p></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<i><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt; font-style: italic;">Je nutné, aby student <b><span style="font-weight: bold;">předložil aktuální potvrzení o studiu.</span></b>
Potvrzení musí obsahovat o jaké studium se jedná, v jakém je student ročníku a
kdy má být studium ukončeno...<o:p></o:p></span></span></i></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Praha 1. 8. 2012<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Prázdniny jsou v polovině a blížící se začátek školního roku znamená
pro některé studenty, kteří pobírají sirotčí důchod, povinnost prokázat <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">trvání dalšího
nároku na výplatu sirotčího důchodu</span></b></strong>. Ten náleží <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">nezaopatřenému
dítěti</span></b></strong> po dobu, po kterou se <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">soustavně připravuje na budoucí povolání</span></b></strong>,
nejdéle však do 26 let věku.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">V období po ukončení školního roku může nastat situace, že Česká správa
sociálního zabezpečení (ČSSZ) vydá rozhodnutí o odejmutí výplaty sirotčího
důchodu. Pokud studium trvá na stávající škole nebo bude v novém školním či
akademickém roce pokračovat na jiné škole nebo jinou formou, <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">je nutné, aby
student předložil aktuální potvrzení školy o studiu</span></b></strong>.
Potvrzení musí obsahovat údaje o jaké studium se jedná, v jakém je student
ročníku a kdy má být studium ukončeno. ČSSZ pak vyplácí sirotčí důchod po celou
dobu předpokládaného trvání studia.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Doloží-li student nárok na dávku s časovou prodlevou, </span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">např. škola vydá potvrzení až po zápisu
ke studiu, není potřeba podávat proti předchozímu odejmutí důchodu nebo
zastavení jeho výplaty námitky.<strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;"> ČSSZ výplatu sirotčího důchodu obnoví a částky za příslušné
období doplatí.</span></b></strong><o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Je-li studium ukončen<a href="http://www.blogger.com/null" name="_GoBack"></a>o či přerušeno dříve, <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">je zákonnou
povinností poživatele důchodu ohlásit písemně do 8 dnů tuto skutečnost ČSSZ</span></b></strong>.
Poživatelé důchodu mají povinnost vrátit vyplacené částky sirotčích důchodů,
které jim nenáležely, a to i poté, co oznámili změnu skutečností rozhodných pro
nárok na dávku.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Za soustavnou přípravu dítěte na budoucí povolání se
považuje studium na středních, vyšších odborných a vysokých školách</span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"> v České republice (také studium na
středních a vysokých školách v cizině, pokud podle rozhodnutí Ministerstva
školství, mládeže a tělovýchovy je postaveno na roveň studia na středních a
vysokých školách v ČR).<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Výkon výdělečné činnosti nebrání výplatě sirotčího důchodu, podmínkou
je trvání řádného <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">denního (prezenčního)</span></b></strong> studia. <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">Při dálkové,
distanční, večerní nebo kombinované formě studia náleží výplata sirotčího
důchodu pouze v případě, že poživatel důchodu nevykonává výdělečnou činnost</span></b></strong>
v rozsahu zakládajícím účast na pojištění.<o:p></o:p></span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06009578189650030877noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-37055547.post-8115375501947423102012-09-10T23:58:00.002-07:002012-09-10T23:58:48.394-07:006 nejčastějších dotazů a odpovědí na téma starobní důchod
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span class="source9"><span style="color: #7f8084; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;">1.8.2012,
Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení</span></span></span><span style="font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<i><span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt; font-style: italic;">Přečtěte si, odkdy máte nárok na
odchod do důchodu, zda se mění výše důchodu v závislosti na věku, zda lze
zpětně uplatnit nárok na starobní důchod a další odpovědi na nejčastější
dotazy.<o:p></o:p></span></span></i></div>
<br />
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;">Kdy mám nárok na
odchod do důchodu? </span></span></b></strong><o:p></o:p></div>
<br />
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Nárok na starobní důchod vzniká dosažením zákonem
požadovaného důchodového věku a získáním potřebné doby pojištění. Potřebná doba
pojištění pro nárok na starobní důchod se po 31. 12. 2009 postupně prodlužuje z
25 let až na 35 let, a to v závislosti na kalendářním roce dosažení důchodového
věku. Ve specifických případech lze nárok na starobní důchod získat i při
kratší době pojištění. Podrobně jsou důchodový věk, potřebná doba pojištění i
jednotlivé typy starobních důchodů uvedeny na <a href="http://www.cssz.cz/cz/duchodove-pojisteni/davky/starobni-duchody.htm" target="_blank"><span class="Hypertextovodkaz8"><u><span style="color: #a52728; font-family: Verdana;">http://www.cssz.cz/cz/duchodove-pojisteni/davky/starobni-duchody.htm</span></u></span></a>.
Doba pojištění není jen doba, kdy člověk pracuje a hradí si pojištění. Ze
zákona existují tzv. náhradní doby pojištění, které se buď v plném, nebo
částečném rozsahu hodnotí pro výši důchodu.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;">Mění se v závislosti
na věku výše starobního důchodu? </span></span></b></strong><o:p></o:p></div>
<br />
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Ano, pouze u lidí, kteří se dožijí 100 let. Těm se
procentní výměra důchodu zvyšuje o 2 000 Kč měsíčně. Jedná se o finanční
příspěvek, který slouží k pokrytí zvýšených životních nákladů souvisejících se
stářím.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;">Jaké je postupné
prodlužování důchodového věku? </span></span></b></strong><o:p></o:p></div>
<br />
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">V zákoně je problematika důchodového věku upravena
zvlášť pro skupinu pojištěnců narozených:<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: 11.25pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;">před
rokem 1936, <o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: 11.25pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;">v
období let 1936 až 1968 a <o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: 11.25pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;">po
roce 1968. <o:p></o:p></span></span></li>
</ul>
<br />
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">S účinností od 30. září 2011 dochází ke zvyšování
důchodového věku u ročníků narozených do r. 1977.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;">Lze zpětně uplatnit
nárok na starobní důchod </span></span></b></strong><o:p></o:p></div>
<br />
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Ano, lze. Nárok na důchod nezaniká uplynutím času. Za
předpokladu, že byly splněny podmínky nároku, lze důchod přiznat zpětně. Nárok
na výplatu důchodu je však časově omezen, výplatu lze přiznat nejvýše pět let
zpětně od uplatnění nároku.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Uvedené neplatí pro tzv. předčasný starobní důchod,
který lze přiznat nejdříve ode dne uplatnění žádosti.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;">Pobírám důchod a
současně pracuji, musím mít smlouvu na dobu určitou? </span></span></b></strong><o:p></o:p></div>
<br />
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Ne. Pro nárok na výplatu starobního důchodu po dovršení
důchodového věku není od 1. 1. 2010 rozhodující, zda jeho poživatel pracuje v
pracovněprávním vztahu na dobu určitou nebo neurčitou. Uzavírat smlouvu na dobu
určitou tedy nemusí.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;">Musím rozvázat
pracovní poměr, když budu žádat o řádný starobní důchod v roce 2012? </span></span></b></strong><o:p></o:p></div>
<br />
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Ne. Přiznání důchodu není zákonným důvodem k ukončení
pracovního poměru. Výkon výdělečné činnosti v pracovním poměru není překážkou
výplaty důchodu.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Podrobné komentáře nejen k problematice starobního
důchodu naleznete v publikaci <a href="http://reklama.dashofer.cz/adclick.php?e=nachod%40rhkhradec.cz&dest=http%3A%2F%2Fwww.dashofer.cz%2Fkpd%2F%3Fe%3Divanap%2540chello.cz%26zoneid%3D719%26bannerid%3D46031&wa=WWW12E3+DU&uid=CT01987270&bannerid=46031&zoneid=719" target="_blank"><span class="Hypertextovodkaz8"><u><span style="color: #a52728; font-family: Verdana;">Daň z příjmů, nemocenské, sociální a zdravotní pojištění</span></u></span></a>
nebo v její <a href="http://reklama.dashofer.cz/adclick.php?e=nachod%40rhkhradec.cz&dest=http%3A%2F%2Fwww.pamservis.cz%2Fkpd%2Fonb%2F%3Fe%3Divanap%2540chello.cz%26zoneid%3D719%26bannerid%3D46031&wa=WWW12E3+DU&uid=CT01987270&bannerid=46031&zoneid=719" target="_blank"><span class="Hypertextovodkaz8"><u><span style="color: #a52728; font-family: Verdana;">on-line verzi</span></u></span></a>.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Na semináři <a href="http://reklama.dashofer.cz/adclick.php?e=nachod%40rhkhradec.cz&dest=http%3A%2F%2Fwww.kursy.cz%2F%3Fproduct%3Dsmppnp%26e%3Divanap%2540chello.cz%26uid%3DCT02090284%26bannerid%3D46033%26zoneid%3D719&wa=WWW12E3+DU&uid=CT01987270&bannerid=46033&zoneid=719" target="_blank"><span class="Hypertextovodkaz8"><u><span style="color: #a52728; font-family: Verdana;">Zákon o nemocenském pojištění v roce 2012 od 1.1. a 1.4. -
praktický aplikační seminář</span></u></span></a> se posluchači podrobně
seznámí s problematikou nemocenského pojištění zaměstnanců. <o:p></o:p></span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06009578189650030877noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-37055547.post-741173242849380442012-09-10T23:57:00.002-07:002012-09-10T23:57:28.399-07:00Osoby pečující o dítě do 4 let a úhrada zdravotního pojištění
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span class="source6"><span style="font-family: Calibri; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">4.7.2012, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení</span></span></span><o:p></o:p></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<i><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt; font-style: italic;">Osoby pečující o dítě do 4 let
nemusí být evidovány na Úřadu práce jako uchazeči o zaměstnání pro to, aby jim
bylo hrazeno zdravotní pojištění a započítána doba péče pro důchodové
pojištění.<o:p></o:p></span></span></i></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Zdravotní pojištění je hrazeno fyzickým osobám, pokud <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">celodenně
osobně a řádně pečují alespoň o jedno dítě do sedmi let nebo nejméně o dvě děti
do 15 let. Podmínkou je, aby nebyli příjemci rodičovského příspěvku</span></b></strong>
nebo <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">na
mateřské/rodičovské dovolené. Na hrazení zdravotního pojištění nemají nárok
také osoby pobírající peněžitou pomoc v mateřství podle předpisů o nemocenském
pojištění</span></b></strong>.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Podmínka celodenní péče se považuje za splněnou i tehdy, <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">je-li dítě
předškolního věku umístěno v jeslích (mateřské škole), popřípadě v obdobném
zařízení na dobu, která nepřevyšuje čtyři hodiny denně</span></b></strong>, a
jde-li o dítě plnící povinnou školní docházku, po dobu návštěvy školy, s
výjimkou umístění v zařízení s týdenním či celoročním pobytem. <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">Za pečující
osoby se považuje vždy pouze jedna osoba, a to buď otec nebo matka dítěte</span></b></strong>,
nebo osoba, která převzala dítě do trvalé péče nahrazující péči rodičů, pokud
nemají příjmy ze zaměstnání nebo ze samostatné výdělečné činnosti.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Pro důchodové pojištění se hodnotí jednak doby, za které je placeno
pojistné, tedy doby pojištění a dále také doby, za které pojistné placeno není
– tzv. <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">náhradní doby pojištění.</span></b></strong><o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Prostřednictvím institutu náhradních dob pojištění jsou účastni
důchodového pojištění také osoby (§ 5 odst. 1 zákona o důchodovém pojištění) <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">pečující o
dítě ve věku do čtyř let.</span></b></strong><o:p></o:p></span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06009578189650030877noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-37055547.post-9997651318632803722012-09-10T23:55:00.005-07:002012-09-10T23:55:59.768-07:00Otazníky kolem pojistného na sociální zabezpečení
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span class="source6"><span style="font-family: Calibri; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">14.8.2012, Zdroj: ČSSZ</span></span></span><o:p></o:p></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<i><span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt; font-style: italic;">Nikoliv strohý výklad zákona, ale
odpovědi na otázky, které řeší i jiní, vedou k prevenci častých chyb. Zde je
několik z nich.<o:p></o:p></span></span></i></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Dotaz č. 1 - Jaké
jsou povinnosti zaměstnavatele při odvodu pojistného za studenta?</span></span></b></strong><o:p></o:p></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Povinnosti zaměstnavatele v odvodech pojistného na sociální
zabezpečení jsou stejné jako u ostatních zaměstnanců. Zaměstnavatel je
povinen za studenta odvést „svou“ složku pojistného na sociální zabezpečení (25
%, resp. 26 % vyměřovacího základu) a spolu se „zaměstnaneckou“
složkou (6,5 % vyměřovacího základu), kterou studentovi-zaměstnanci srazí z
jeho příjmu, který mu vyplácí formou mzdy nebo platu. Obě složky pak odvede na
účet příslušné OSSZ/PSSZ/MSSZ. Zaměstnavatel je též povinen
studenta-zaměstnance u příslušné OSSZ/PSSZ/MSSZ přihlásit k nemocenskému
pojištění a po skončení zaměstnání jej odhlásit.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;"> </span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"> <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Dotaz č. 2 - Jak
platí sociální pojištění vysokoškolák, který po ukončení studia:</span></span></b></strong><o:p></o:p></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Calibri;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;">1.<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span></span></span><!--[endif]--><strong><b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif";">přechází do zaměstnání</span></b></strong><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;"> – do nástupu do zaměstnání není účasten
pojištění (důchodového ani nemocenského), od nástupu do zaměstnání se hradí
pojistné jako u ostatních zaměstnanců<o:p></o:p></span></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Calibri;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;">2.<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span></span></span><!--[endif]--><strong><b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif";">do nalezení zaměstnání bude
zaregistrován na úřadě práce</span></b></strong><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;"> – pojistné se neplatí, protože nevzniká účast na
nemocenském ani důchodovém pojištění, ale doba vedení v evidenci uchazečů o
zaměstnání je náhradní dobou pro účely důchodového pojištění a v omezené výši
se pro účely důchodového pojištění započte.<o:p></o:p></span></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Calibri;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;">3.<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span></span></span><!--[endif]--><strong><b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif";">odchází studovat na další vysokou
školu</span></b></strong><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;"> –
do okruhu pojištěných osob náležejí mj. osoby, které se soustavně připravují na
budoucí povolání studiem na střední nebo vyšší odborné škole nebo vysoké škole
v České republice, a to po dobu prvních šesti let tohoto studia po dosažení
věku 18 let v období před rokem 2010. Náhradní dobou pojištění je po 31.
prosinci 1995 doba účasti na pojištění těchto osob; podmínkou pro to, aby se
tato doba účasti na pojištění hodnotila jako náhradní doba pojištění, je, že
byla získána na území České republiky a že doba pojištění trvala aspoň jeden rok.
Studenti, kteří nesplňují výše uvedené podmínky mohou být dobrovolně účastni
důchodového pojištění.<o:p></o:p></span></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Calibri;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;">4.<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span></span></span><!--[endif]--><strong><b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif";">odchází studovat na vyšší odbornou
školu či jiný typ školy </span></b></strong><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">nebo učiliště popř. do zahraničí – dtto<o:p></o:p></span></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;"> </span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"> <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Dotaz č. 3 - Jak
platí sociální pojištění středoškolák, který po ukončení studia:</span></span></b></strong><o:p></o:p></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo2; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Calibri;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;">1.<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span></span></span><!--[endif]--><strong><b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif";">přechází do zaměstnání</span></b></strong><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;"> – od nástupu do zaměstnání hradí pojistné
zaměstnavatel, a to jak za sebe, tak strhne pojistné z platu zaměstnance a
odvede je také.<o:p></o:p></span></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo2; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Calibri;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;">2.<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span></span></span><!--[endif]--><strong><b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif";">do nalezení zaměstnání bude
zaregistrován na úřadě práce</span></b></strong><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;"> – pojistné se neplatí, protože nevzniká účast na
nemocenském ani důchodovém pojištění, ale doba vedení v evidenci uchazečů o
zaměstnání je náhradní dobou pro účely důchodového pojištění a v omezené výši
se pro účely důchodového pojištění započte.<o:p></o:p></span></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo2; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Calibri;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;">3.<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span></span></span><!--[endif]--><strong><b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif";">odchází studovat na vysokou školu</span></b></strong><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;"> – viz předchozí dotaz<o:p></o:p></span></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo2; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Calibri;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;">4.<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span></span></span><!--[endif]--><strong><b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif";">odchází studovat na vyšší odbornou
školu</span></b></strong><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;"> či
jiný typ školy – učiliště – dtto předchozí<o:p></o:p></span></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo2; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Calibri;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;">5.<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span></span></span><!--[endif]--><strong><b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif";">odchází studovat do zahraničí</span></b></strong><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;"> – dtto<o:p></o:p></span></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;"> <o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Dotaz č. 4 - Vzniká
studentovi, který ukončí studium a nenastoupí do práce a ani se nechce z nějakého
důvodu (např. cestování) nahlásit na ÚP, povinnost platit pojistné na sociální
zabezpečení?</span></span></b></strong><o:p></o:p></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Takovému studentovi povinnost hrazení pojistného na sociální zabezpečení
nevzniká. Nevzniká mu ani žádná další (např. ohlašovací) povinnost vůči orgánům
sociálního zabezpečení.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;"> <o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Dotaz č. 5 - Jak
vzniká penále? V jaké výši je stanovené penále pro neplacení pojistného? </span></span></b></strong><o:p></o:p></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Penále upravuje ustanovení § 20 zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální
zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, v platném znění.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l2 level1 lfo3; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Calibri;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;">1.<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Plátce pojistného má zákonnou povinnost odvádět
pojistné (ust. § 8 a § 13 cit. zákona).<o:p></o:p></span></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l2 level1 lfo3; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Calibri;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;">2.<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">V případě, že pojistné není zaplaceno ve stanovené
lhůtě nebo je zaplaceno v nižší než stanovené částce, je plátce pojistného
povinen platit penále.<o:p></o:p></span></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l2 level1 lfo3; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Calibri;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;">3.<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Penále se poprvé platí za kalendářní den, který
bezprostředně následuje po dni splatnosti pojistného a činí 0,05 % dlužné
částky za každý kalendářní den, kdy dluh na pojistném trvá.<o:p></o:p></span></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l2 level1 lfo3; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Calibri;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;">4.<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Pokud bylo plátci pojistného povoleno placení dluhu na
pojistném a penále ve splátkách, pak penále z dlužného pojistného, které je ve
splátkách, činí 0,025 % dlužné částky za každý kalendářní den, kdy dluh na
pojistném trvá.<o:p></o:p></span></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;"> <o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Dotaz č. 5 -
Existuje možnost prominutí penále? Za jakých podmínek bych si o to mohl
požádat?</span></span></b></strong><o:p></o:p></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Prominutí penále cestou odstranění tvrdosti zákona upravuje ustanovení §
104ch zákona č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení,
v platném znění, dále pak vyhláška MPSV č. 161/1998 Sb., o promíjení penále
správami sociálního zabezpečení.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Po vstupu ČR do EU došlo ke změně pravidel při poskytování veřejné
podpory, resp. promíjení penále. Poskytování veřejné podpory je upraveno
Smlouvou o založení Evropského společenství, resp. čl. 87 a 88 Smlouvy a
promíjení penále spadá pod režim veřejné podpory „de minimis“ (tj. podpora
malého rozsahu), která je poskytována podle příslušných nařízení Komise ES.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">O prominutí penále lze požádat písemně příslušnou správu sociálního
zabezpečení. Za předpokladu plné úhrady dlužného pojistného je pak o žádostech
o prominutí penále rozhodováno podle věcné příslušnosti v komisích pro
promíjení penále OSSZ a ČSSZ. O promíjení penále je rozhodováno podle věcné
příslušnosti i v Komisi pro promíjení penále MPSV. Na prominutí penále není
právní nárok a na řízení o prominutí penále se nevztahuje správní řád.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Odpovědi na problémy z oblasti sociálního pojištění hledejte
v podrobných komentářích příručky <a href="http://reklama.dashofer.cz/adclick.php?e=nachod%40rhkhradec.cz&dest=http%3A%2F%2Fwww.dashofer.cz%2Fkpd%2F%3Fe%3Dnachod%2540rhkhradec.cz%26zoneid%3D719%26bannerid%3D46273&wa=WWW12E3+MU&uid=CT01987270&bannerid=46273&zoneid=719" target="_blank"><span style="color: blue;">Daň z příjmů, nemocenské, sociální a zdravotní pojištění</span></a>.<o:p></o:p></span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06009578189650030877noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-37055547.post-58538742761220371382012-09-10T23:55:00.002-07:002012-09-10T23:55:12.117-07:00Kdy vzniká absolventům povinnost platit sociální pojištění?
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span class="source9"><span style="color: #7f8084; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;">13.7.2012,
Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení</span></span></span><span style="font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<i><span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt; font-style: italic;">Prázdniny jsou pro absolventy a
studenty vytouženou dobou odpočinku. Řada z nich nebude jen odpočívat, ale
začne pracovat nebo půjde na brigádu. <o:p></o:p></span></span></i></div>
<br />
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Doba studia na střední, vyšší odborné nebo vysoké škole
se od 1. 1. 2010 nezapočítává do doby pojištění potřebné pro důchod a nehodnotí
se již ani jako tzv. náhradní doba pojištění. Studentům ani absolventům
povinnost hradit pojistné na sociální zabezpečení nevzniká.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Účast na důchodovém pojištění si studenti, kteří
dosáhli věku 18 let, mohou zajistit prostřednictvím dobrovolného důchodového
pojištění. Nejnižší pojistné hrazené v roce 2012 činí 1 760 Kč
měsíčně a je stanoveno jako 28 % z částky odpovídající jedné čtvrtině
průměrné mzdy platné v roce 2012, tj. z částky 6 285 Kč.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Studenti, kteří během školního roku nebo o prázdninách
pracují, mají povinnost platit pojistné na sociální zabezpečení, pokud
jejich zaměstnání zakládá účast na nemocenském pojištění. Konkrétně se jedná o
studenty, kteří mají uzavřenou pracovní smlouvu nebo dohodu o pracovní činnosti
s příjmem alespoň 2 500 Kč měsíčně. Od 1. 1. 2012 také
dohody o provedení práce s příjmem u jednoho zaměstnavatele nad
10 000 Kč za měsíc zakládají povinnou účast na důchodovém a
nemocenském pojištění. Zaměstnavatel za studenty odvádí pojistné na
sociální zabezpečení, současně se studentům tato doba započítává do doby
pojištění potřebné pro důchod.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Jestliže absolvent nenastoupí do práce, a ani se
nezaregistruje na úřadu práce, povinnost platit pojistné na sociální
zabezpečení mu nevzniká, není ale důchodově pojištěn. Pokud se absolvent
rozhodne registrovat na úřadu práce, rovněž nemusí pojistné platit. Doba evidence
na úřadu práce se hodnotí podle pravidel uvedených v zákoně o důchodovém
pojištění a dokládá se zpětně až v souvislosti se žádostí o důchod.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Absolventi i studenti mohou začít podnikat a stát se
osobou samostatně výdělečně činnou. Ti, kteří studují střední, vyšší odbornou
či vysokou školu a nedosáhli věku 26 let, jsou považováni za nezaopatřené
dítě. To je důvod pro výkon vedlejší samostatné výdělečné činnosti.
Při výkonu vedlejší výdělečné činnosti se platí pojistné na důchodové
pojištění pouze, pokud se k tomu sami přihlásí nebo v případě, kdy
daňový základ ze samostatné výdělečné činnosti dosáhl výše zakládající povinnou
účast na důchodovém pojištění (v roce 2012 činí rozhodná částka
60 329 Kč s odečtením 5 028 Kč za každý kalendářní měsíc, ve
kterém činnost nebyla vykonávána). Zahájení samostatné výdělečné činnosti se
ohlašuje příslušné okresní správě sociálního zabezpečení podle trvalého
bydliště, kde studentům rovněž poradí jak postupovat.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Pokud absolvent nebo student plánuje vycestovat do
zahraničí za prací nebo sezónním přivýdělkem, nemusí tuto skutečnost oznamovat
ČSSZ. Nevzniká mu ani povinnost hradit pojistné na sociální zabezpečení
a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Úřad práce ČR pro absolventy doplňuje informace z
oblasti podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;">Podpora v
nezaměstnanosti</span></span></b></strong><o:p></o:p></div>
<br />
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">V principu absolvent nárok na podporu
v nezaměstnanosti nemá. Pokud ale student v posledních dvou letech
(rozhodné období) pracoval v součtu alespoň 12 měsíců (myšleno vykonával
činnost, která byla dobou důchodového pojištění), například v letních
měsících absolvoval brigády, má na podporu v nezaměstnanosti nárok. Její
výše je v prvních dvou měsících 65 % průměrného čistého měsíčního výdělku,
další dva měsíce 50 % a zbývající jeden měsíc pak 45 %.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;">Podpora při
rekvalifikaci</span></span></b></strong><o:p></o:p></div>
<br />
<div class="Normlnweb14" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="color: black; font-family: Verdana; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">Student, který po ukončení studia nemůže najít práci,
může získat podporu při rekvalifikaci. Podmínkou je, aby se žadatel účastnil
rekvalifikačního kurzu nebo programu, který je zajišťován Úřadem práce ČR. <o:p></o:p></span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06009578189650030877noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-37055547.post-102308430562346822012-09-10T23:54:00.001-07:002012-09-10T23:54:10.499-07:00Kdy se čerpá ošetřovné?
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span class="source6"><span style="font-family: Calibri; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt;">4.7.2012, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení</span></span></span><o:p></o:p></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<i><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt; font-style: italic;">Zákon o nemocenském pojištění
pamatuje na situace, kdy se rodiče o svého potomka musejí postarat, protože
utrpěl úraz nebo onemocněl. A bez ošetřování se neobejde. Přečtěte si, co je
ošetřovné a kdo má na něj nárok.<o:p></o:p></span></span></i></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Ošetřovné je jednou <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">z dávek nemocenského pojištění</span></b></strong>. <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">Vždy</span></b></strong>
se poskytuje zaměstnanci <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">v případě, kdy dítě mladší 10 let je nemocné nebo po
úrazu.</span></b></strong> <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">U starších dětí záleží v konkrétním případě</span></b></strong>
na rozhodnutí ošetřujícího lékaře o potřebě ošetřování. Ošetřovné se poskytuje
i v situaci, kdy je <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">potřeba ošetřovat nemocného člena domácnosti</span></b></strong>,
který žije prokazatelně ve společné domácnosti. O tom, <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">zda zdravotní
stav z důvodu nemoci či úrazu vyžaduje ošetřování</span></b></strong> jinou
osobou, ovšem <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">rozhoduje</span></b></strong> ošetřující <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">lékař</span></b></strong>.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Kdo a kdy má na ošetřovné nárok?</span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Nárok na něj má <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">zaměstnanec</span></b></strong>, který nemůže pracovat, <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">protože se
musí postarat o nemocného</span></b></strong> člena domácnosti (nemusí jít jen
o potomka nebo příbuzného), jehož zdravotní stav vyžaduje krátkodobé
ošetřování. Ošetřovné lze čerpat i v době, kdy vznikla potřeba pečovat o zdravé
dítě mladší 10 let <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">proto, že školské nebo dětské zařízení bylo uzavřeno</span></b></strong>
pro nepředvídanou událost (např. z důvodu havárie, epidemie), dítěti byla
nařízena karanténa, nebo osoba, která jinak o dítě pečuje, sama onemocněla.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Nárok</span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"> na ošetřovné <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">nemají</span></b></strong> osoby
samostatně výdělečně činné, dále zaměstnanci, pokud je jejich zaměstnání
zaměstnáním malého rozsahu, zaměstnanci na základě dohody o pracovní činnosti
nebo dohody o provedení práce či zaměstnanci pracující z domova. Nárok na
výplatu dávky nevzniká zaměstnanci ani v době prvních 21 kalendářních dnů
dočasné pracovní neschopnosti.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Jak dlouho se ošetřovné vyplácí?</span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Ošetřovné lze čerpat <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">maximálně 9 kalendářních dnů</span></b></strong>. Náleží
<strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">od
prvního kalendářního dne</span></b></strong>, kdy lékař potvrdí potřebu
ošetřování, a vyplácí se i za soboty, neděle, svátky. Rodiče se v <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">průběhu 9 dnů
mohou jednou</span></b></strong> v ošetřování <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">vystřídat</span></b></strong>.
Zaměstnanec-<strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">samoživitel</span></b></strong>, který má v trvalé péči
dítě ve věku do 16 let, může <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">čerpat ošetřovné až 16 kalendářních dnů</span></b></strong>.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Jak žádat o ošetřovné?</span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Rozhodnutí o potřebě ošetřování (péče) <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">vystavuje ošetřující lékař</span></b></strong>.
<strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">Zaměstnanec</span></b></strong>
doplní potřebné údaje a potvrzení <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">předá zaměstnavateli</span></b></strong>. Tímto krokem
uplatní nárok na čerpání ošetřovného. <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">Pro výplatu dávky</span></b></strong> musí
zaměstnanec <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">doložit ukončení nebo trvání potřeby</span></b></strong>
ošetřování. Toto potvrzení rovněž vystaví ošetřující lékař a opět se bez
zbytečného odkladu předává zaměstnavateli.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Pokud se rodiče v péči střídají</span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">, uplatňuje rodič, který ošetřoval člena
domácnosti jako druhý v pořadí, nárok na ošetřovné na tiskopisu, který je k
dispozici u zaměstnavatele, na kterékoliv okresní správě sociálního zabezpečení
(OSSZ) nebo na webových stránkách ČSSZ. Spolu s ním předloží zaměstnavateli
potvrzení o ukončení nebo trvání potřeby ošetřování (péče) potvrzené lékařem.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Dojde-li k uzavření školského nebo dětského zařízení</span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">, potvrzení k čerpání ošetřovného získá
rodič pro zaměstnavatele od pověřené osoby zařízení.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">V jaké výši a za jak dlouho se ošetřovné vyplatí?</span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Výši ošetřovného <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">spočítá kalkulačka</span></b></strong>, kterou má na
svých webových stránkách Ministerstvo práce a sociálních věcí – viz: <strong><b><span style="color: blue; font-family: Times New Roman;"><a href="http://www.mpsv.cz/cs/11580"><span style="font-weight: normal;">http://www.mpsv.cz/cs/11580</span></a></span></b></strong>.
Při měsíčním příjmu 10 000 Kč činí ošetřovné za 9 dnů 1 602 Kč. Ošetřovné činí <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">60 %</span></b></strong>
redukovaného denního vyměřovacího základu za kalendářní den. Vyměřovací základ
se zjednodušeně získá z průměrného příjmu za 12 měsíců, které přecházely
potřebě ošetřování nebo péče.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Ošetřovné vyplatí OSSZ <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">nejpozději do jednoho měsíce</span></b></strong> od
data, kdy obdržela kompletní podklady ke zpracování výplaty. Formu výplaty – <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">bankovní
převod nebo poštovní poukázka</span></b></strong> - si <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">volí příjemce</span></b></strong>.
V případě výplaty poštovní poukázkou se dávka ošetřovného snižuje o náklady
související s doručením složenky.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Kde poradí?</span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Žádosti o ošetřovné zpracovává <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">OSSZ, u které je zaměstnavatel evidován</span></b></strong>.
<strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">Každý
pracovní den</span></b></strong> dotazy k nemocenskému pojištění zodpoví a s
řešením konkrétní situace poradí informační telefonní linka ČSSZ, <strong><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Times New Roman;">call centrum
nemocenského pojištění</span></b></strong> na telefonním čísle <span class="skypepnhprintcontainer1346437217"><b><span style="font-weight: bold;">840
406 040</span></b></span><span class="skypepnhmark1"><b><span style="font-weight: bold;"> begin_of_the_skype_highlighting</span></b></span><span class="skypepnhcontainer"><b><span style="font-weight: bold;"> </span></b></span><b><span style="font-weight: bold;"><!--[if gte vml 1]><v:shapetype id="_x0000_t75"
coordsize="21600,21600" o:spt="75" o:preferrelative="t" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe"
filled="f" stroked="f">
<v:stroke joinstyle="miter"/>
<v:formulas>
<v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"/>
<v:f eqn="sum @0 1 0"/>
<v:f eqn="sum 0 0 @1"/>
<v:f eqn="prod @2 1 2"/>
<v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"/>
<v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"/>
<v:f eqn="sum @0 0 1"/>
<v:f eqn="prod @6 1 2"/>
<v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"/>
<v:f eqn="sum @8 21600 0"/>
<v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"/>
<v:f eqn="sum @10 21600 0"/>
</v:formulas>
<v:path o:extrusionok="f" gradientshapeok="t" o:connecttype="rect"/>
<o:lock v:ext="edit" aspectratio="t"/>
</v:shapetype><v:shape id="_x0000_i1025" type="#_x0000_t75" alt="" style='width:24pt;
height:24pt'>
<v:imagedata src="file:///C:\Users\MartinCh\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.gif"
o:href="cid:image001.gif@01CD8CD5.330216B0"/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img border="0" height="32" src="file:///C:/Users/MartinCh/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" v:shapes="_x0000_i1025" width="32" /><!--[endif]--><span class="skypepnhfreetextspan">BEZPLATNĚ </span><span class="skypepnhtextspan">840 406 040</span><span class="skypepnhcontainer"> </span><span class="skypepnhmark1">end_of_the_skype_highlighting</span></span></b>.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Tabulka 1: Počet případů výplaty ošetřovného v roce
2011</span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="mso-cellspacing: 0cm; mso-padding-alt: 0cm 0cm 0cm 0cm; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 100%px;">
<tbody>
<tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 38.25pt;" valign="top" width="51">
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"> </span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 33pt;" valign="top" width="44">
<div align="center" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: center;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Leden</span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 29.25pt;" valign="top" width="39">
<div align="center" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: center;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Únor</span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 36pt;" valign="top" width="48">
<div align="center" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: center;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Březen</span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 34.5pt;" valign="top" width="46">
<div align="center" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: center;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Duben</span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 36.75pt;" valign="top" width="49">
<div align="center" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: center;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Květen</span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 36.75pt;" valign="top" width="49">
<div align="center" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: center;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Červen</span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 44.25pt;" valign="top" width="59">
<div align="center" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: center;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Červenec</span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 32.25pt;" valign="top" width="43">
<div align="center" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: center;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Srpen</span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 27pt;" valign="top" width="36">
<div align="center" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: center;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Září</span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 30.75pt;" valign="top" width="41">
<div align="center" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: center;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Říjen</span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 42.75pt;" valign="top" width="57">
<div align="center" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: center;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Listopad</span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 42pt;" valign="top" width="56">
<div align="center" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: center;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Prosinec</span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 38.25pt;" width="51">
<div align="center" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Muži<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 33pt;" width="44">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">5 209<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 29.25pt;" width="39">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">5 972<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 36pt;" width="48">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">8 132<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 34.5pt;" width="46">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">6 012<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 36.75pt;" width="49">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">5 475<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 36.75pt;" width="49">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">5 169<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 44.25pt;" width="59">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">3 994<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 32.25pt;" width="43">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">3 252<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 27pt;" width="36">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">3 163<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 30.75pt;" width="41">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">4 244<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 42.75pt;" width="57">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">5 682<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 42pt;" width="56">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">6 112<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 38.25pt;" width="51">
<div align="center" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Ženy<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 33pt;" width="44">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">17 360<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 29.25pt;" width="39">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">24 791<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 36pt;" width="48">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">33 535<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 34.5pt;" width="46">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">24 200<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 36.75pt;" width="49">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">21 586<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 36.75pt;" width="49">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">19 404<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 44.25pt;" width="59">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">14 195<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 32.25pt;" width="43">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">8 305<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 27pt;" width="36">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">7 968<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 30.75pt;" width="41">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">14 736<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 42.75pt;" width="57">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">22 042<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 42pt;" width="56">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">24 129<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 38.25pt;" valign="top" width="51">
<div align="center" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: center;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Celkem</span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 33pt;" width="44">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">22 569<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 29.25pt;" width="39">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">30 763<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 36pt;" width="48">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">41 667<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 34.5pt;" width="46">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">30 212<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 36.75pt;" width="49">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">27 061<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 36.75pt;" width="49">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">24 573<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 44.25pt;" width="59">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">18 189<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 32.25pt;" width="43">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">11 557<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 27pt;" width="36">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">11 131<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 30.75pt;" width="41">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">18 980<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 42.75pt;" width="57">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">27 724<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 42pt;" width="56">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">30 241<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Tabulka 2: Počet případů výplaty ošetřovného za leden
až květen 2012</span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="mso-cellspacing: 0cm; mso-padding-alt: 0cm 0cm 0cm 0cm; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 100%px;">
<tbody>
<tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 76.5pt;" valign="top" width="102">
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"> </span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 76.5pt;" valign="top" width="102">
<div align="center" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: center;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Leden</span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 76.5pt;" valign="top" width="102">
<div align="center" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: center;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Únor</span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 76.5pt;" valign="top" width="102">
<div align="center" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: center;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Březen</span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 76.5pt;" valign="top" width="102">
<div align="center" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: center;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Duben</span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 76.5pt;" valign="top" width="102">
<div align="center" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: center;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Květen</span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 76.5pt;" valign="top" width="102">
<div align="center" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Muži<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 76.5pt;" width="102">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">6 373<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 76.5pt;" width="102">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">6 131<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 76.5pt;" width="102">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">7 225<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 76.5pt;" width="102">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">6 996<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 76.5pt;" width="102">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">6 497<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 76.5pt;" valign="top" width="102">
<div align="center" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Ženy<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 76.5pt;" width="102">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">23 730<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 76.5pt;" width="102">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">22 133<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 76.5pt;" width="102">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">26 156<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 76.5pt;" width="102">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">28 500<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 76.5pt;" width="102">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">24 506<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 76.5pt;" valign="top" width="102">
<div align="center" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: center;">
<strong><b><span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Celkem</span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 76.5pt;" width="102">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">30 103<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 76.5pt;" width="102">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">28 264<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 76.5pt;" width="102">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">33 381<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 76.5pt;" width="102">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">35 496<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border: rgb(0, 0, 0); padding: 0cm; width: 76.5pt;" width="102">
<div align="right" class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm; text-align: right;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">31 003<o:p></o:p></span></span></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><o:p> </o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="color: navy; font-family: Arial; font-size: x-small;"><span style="color: navy; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;"><o:p> </o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="color: navy; font-family: Arial; font-size: x-small;"><span style="color: navy; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;"><o:p> </o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="color: navy; font-family: Arial; font-size: x-small;"><span style="color: navy; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt;"><o:p> </o:p></span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06009578189650030877noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-37055547.post-56011933846304113472012-06-12T00:08:00.003-07:002012-06-12T00:08:30.519-07:00Novela zákona o investičních pobídkách pomůže českým firmám<br />
<div class="Nadpis21">
<span style="color: blue; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-large;"><b><br /></b></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span class="source6"><span style="font-family: Calibri; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri;"><i>23.5.2012, Zdroj:
Ministerstvo průmyslu a obchodu</i></span></span></span><o:p></o:p></div>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="display: none; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: Calibri; font-size: x-small;"><span style="display: none; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-hide: all;"><a href="http://www.qmprofi.cz/1/1/novela-zakona-o-investicnich-pobidkach-pomuze-ceskym-firmam-cid286642/?wa=WWW12E5%20QM&uid=CT01987270&e=302140&odkud=ENQM#ui-tabs-32#ui-tabs-32"> Související
dokumenty</a> <o:p></o:p></span></span></li>
</ul>
<div class="Normlnweb8">
<span class="sourcerelated"><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: x-small;"><span style="display: none; font-size: 11.0pt; mso-hide: all;">5.1.2006</span></span></span><span class="relatedtext"><span style="font-size: x-small;"><span style="display: none; font-size: 11.0pt; mso-hide: all;"> <a href="http://www.qmprofi.cz/33/schvaleni-zdroju-potrebnych-pro-dosazeni-cilu-uniqueidmRRWSbk196FNf8-jVUh4EsClH6FPT6rT6LWW_8GNWDD2ZspOsA8wwA/?reltype=1&uri_view_type=11">Schválení
zdrojů potřebných pro dosažení cílů</a></span></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="display: none; font-size: 11.0pt; mso-hide: all;"><!--[if gte vml 1]><v:shapetype
id="_x0000_t75" coordsize="21600,21600" o:spt="75" o:preferrelative="t"
path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" filled="f" stroked="f">
<v:stroke joinstyle="miter"/>
<v:formulas>
<v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"/>
<v:f eqn="sum @0 1 0"/>
<v:f eqn="sum 0 0 @1"/>
<v:f eqn="prod @2 1 2"/>
<v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"/>
<v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"/>
<v:f eqn="sum @0 0 1"/>
<v:f eqn="prod @6 1 2"/>
<v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"/>
<v:f eqn="sum @8 21600 0"/>
<v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"/>
<v:f eqn="sum @10 21600 0"/>
</v:formulas>
<v:path o:extrusionok="f" gradientshapeok="t" o:connecttype="rect"/>
<o:lock v:ext="edit" aspectratio="t"/>
</v:shapetype><v:shape id="_x0000_i1025" type="#_x0000_t75" alt="ZĂĄmek"
style='width:12pt;height:9pt'>
<v:imagedata src="file:///C:\Users\MartinCh\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.gif"
o:href="cid:image001.gif@01CD4869.C006F5E0"/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img alt="ZĂĄmek" border="0" height="12" src="file:///C:\Users\MartinCh\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.gif" v:shapes="_x0000_i1025" width="16" /><!--[endif]--><span class="relatedpic"><a href="http://www.qmprofi.cz/1/1/novela-zakona-o-investicnich-pobidkach-pomuze-ceskym-firmam-cid286642/?sekce=34#garance"><span style="text-decoration: none; text-underline: none;"><!--[if gte vml 1]><v:shape
id="_x0000_i1026" type="#_x0000_t75" alt="Garance" style='width:34.5pt;
height:8.25pt'>
<v:imagedata src="file:///C:\Users\MartinCh\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image002.gif"
o:href="cid:image002.gif@01CD4869.C006F5E0"/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img alt="Garance" border="0" height="11" src="file:///C:\Users\MartinCh\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image002.gif" v:shapes="_x0000_i1026" width="46" /><!--[endif]--></span></a></span><br clear="all" />
<span class="sourcerelated">9.9.2005</span><span class="relatedtext"> <a href="http://www.qmprofi.cz/33/enviromentalni-systemy-rizeni-podle-narizeni-evropskeho-parlamentu-a-rady-es-c-761-2001-emas-uniqueidmRRWSbk196FNf8-jVUh4EsClH6FPT6rTvAe4ySc28ZA/?reltype=1&uri_view_type=11">Enviromentální
systémy řízení podle nařízení evropského parlamentu a rady ES č.761/2001 (EMAS)</a></span><!--[if gte vml 1]><v:shape
id="_x0000_i1027" type="#_x0000_t75" alt="ZĂĄmek" style='width:12pt;height:9pt'>
<v:imagedata src="file:///C:\Users\MartinCh\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.gif"
o:href="cid:image001.gif@01CD4869.C006F5E0"/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img alt="ZĂĄmek" border="0" height="12" src="file:///C:\Users\MartinCh\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.gif" v:shapes="_x0000_i1027" width="16" /><!--[endif]--><span class="relatedpic"><a href="http://www.qmprofi.cz/1/1/novela-zakona-o-investicnich-pobidkach-pomuze-ceskym-firmam-cid286642/?sekce=34#garance"><span style="text-decoration: none; text-underline: none;"><!--[if gte vml 1]><v:shape
id="_x0000_i1028" type="#_x0000_t75" alt="Garance" style='width:34.5pt;
height:8.25pt'>
<v:imagedata src="file:///C:\Users\MartinCh\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image002.gif"
o:href="cid:image002.gif@01CD4869.C006F5E0"/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img alt="Garance" border="0" height="11" src="file:///C:\Users\MartinCh\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image002.gif" v:shapes="_x0000_i1028" width="46" /><!--[endif]--></span></a></span><br clear="all" />
<span class="sourcerelated">1.11.2011</span><span class="relatedtext"> <a href="http://www.qmprofi.cz/33/stimulace-a-motivace-pracovniku-v-obchode-uniqueidmRRWSbk196FNf8-jVUh4EkvMWYcqRFLNrLkWcQbo-wwMO6VlftQMFg/?reltype=1&uri_view_type=11">Stimulace
a motivace pracovníků v obchodě</a></span><!--[if gte vml 1]><v:shape id="_x0000_i1029"
type="#_x0000_t75" alt="ZĂĄmek" style='width:12pt;height:9pt'>
<v:imagedata src="file:///C:\Users\MartinCh\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.gif"
o:href="cid:image001.gif@01CD4869.C006F5E0"/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img alt="ZĂĄmek" border="0" height="12" src="file:///C:\Users\MartinCh\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.gif" v:shapes="_x0000_i1029" width="16" /><!--[endif]--><span class="relatedpic"><a href="http://www.qmprofi.cz/1/1/novela-zakona-o-investicnich-pobidkach-pomuze-ceskym-firmam-cid286642/?sekce=34#garance"><span style="text-decoration: none; text-underline: none;"><!--[if gte vml 1]><v:shape
id="_x0000_i1030" type="#_x0000_t75" alt="Garance" style='width:34.5pt;
height:8.25pt'>
<v:imagedata src="file:///C:\Users\MartinCh\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image002.gif"
o:href="cid:image002.gif@01CD4869.C006F5E0"/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img alt="Garance" border="0" height="11" src="file:///C:\Users\MartinCh\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image002.gif" v:shapes="_x0000_i1030" width="46" /><!--[endif]--></span></a></span><br clear="all" />
<span class="sourcerelated">30.4.2012</span><span class="relatedtext"> <a href="http://www.qmprofi.cz/33/senat-schvalil-zmeny-v-investicnich-pobidkach-uniqueidgOkE4NvrWuOKaQDKuox_Z7GOoUNWsb7onWMFnMN0Bqk/?reltype=2&uri_view_type=11">Senát
schválil změny v investičních pobídkách</a></span><br clear="all" />
<span class="sourcerelated">24.8.2011</span><span class="relatedtext"> <a href="http://www.qmprofi.cz/33/sp-cr-investicni-pobidky-zustanou-zachovany-uniqueidgOkE4NvrWuOKaQDKuox_Z1MgoJZhLWIrOAjUoCP6lWE/?reltype=2&uri_view_type=11">SP
ČR: Investiční pobídky zůstanou zachovány</a></span><br clear="all" />
<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Normlnweb2">
<i><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Novela zákona o investičních
pobídkách přinese nejen změny v současné podpoře oblasti výroby ve
zpracovatelském průmyslu, ale nově také začlení do zákona i podporu
technologických center a dále center strategických služeb. Zákon by měl v
budoucnu přispět k vytváření vysoce kvalifikovaných pracovních příležitostí a v
neposlední řadě i k rozvoji znalostní ekonomiky. <o:p></o:p></span></span></i></div>
<div class="Normlnweb2">
<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11.0pt;">Nová právní úprava však s sebou nese další významnou změnu a tou
je prodloužení doby, po kterou mohou firmy uplatňovat slevu na dani
z příjmů. Stávajících pět let se prodlouží na deset. Dojde tak
k rozložení čerpání přislíbené slevy na delší časové období, díky čemuž se
pobídky stanou přitažlivější i pro kapitálově náročné projekty. Nejedná se
proto o navýšení podpory, tzn. částky, kterou si mohou investoři
z daně odečíst, protože ta je předurčena mapou regionální podpory
a zůstane stejná jako doposud.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Normlnweb2">
<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11.0pt;">Zavedení institutu strategické investiční akce, kterému bude moci být
přiznána kapitálová podpora na úhradu části investičních nákladů, je další ze
změn, které s sebou novela přináší. Poskytnutí této pobídky bude podléhat
mimořádnému režimu, tj. schválení vládou. Dílčí změny se navrhují
i v podmínkách pro oblast výroby ve zpracovatelském průmyslu, např.
snížení předepsaného podílu strojního zařízení na celkové investici či lepší
zpřístupnění podpory v regionech se soustředěnou podporou státu. Více
naleznete na <a href="http://www.mpo.cz/">www.mpo.cz</a>.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Normlnweb2">
<em><i><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9.0pt;">Zdroj: Ministerstvo
průmyslu a obchodu ČR </span></span></i></em><o:p></o:p></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06009578189650030877noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-37055547.post-89737802610060934772012-06-12T00:07:00.003-07:002012-06-12T00:07:32.055-07:00REACH - nové Nařízení Komise (EU) č. 412/2012<br />
<div class="Nadpis21">
<span style="color: blue; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-large;"><b><br /></b></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span class="source6"><span style="font-family: Calibri; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri;"><i>28.5.2012, Zdroj:
Ministerstvo průmyslu a obchodu</i></span></span></span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<span class="source6"><span style="font-family: Calibri; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri;"><i><br /></i></span></span></span></div>
<div class="Normlnweb2">
<i><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">V červnu vstoupí v platnost nové nařízení
Komise (EU) ze dne 15. května 2012, kterým se mění příloha XVII nařízení
Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1907/2006 (nařízení REACH).<o:p></o:p></span></span></i></div>
<div class="Normlnweb2">
<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11.0pt;">Dne 16. května 2012 bylo v Úředním věstníku Evropské unie zveřejněno
nařízení Komise (EU) č. 412/2012 ze dne 15. května 2012,<strong><b><span style="font-family: 'Times New Roman';"> kterým se
mění příloha XVII nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1907/2006 </span></b></strong>o
registraci, hodnocení, povolování a omezování chemických látek (REACH).
Nařízení vstoupí v platnost začátkem června 2012.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Normlnweb2">
<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11.0pt;">V tabulce přílohy XVII nařízení (ES) č. 1907/2006 se doplňuje nová
položka 61, která zní:<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Normlnweb2">
<strong><b><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11.0pt;">Dimethyl—fumarát (DMF) se nesmí používat v předmětech
ani v žádných jejich částech v koncentracích vyšších než 0,1 mg/kg a předměty
nebo jejich části obsahující DMF v koncentracích vyšších než 0,1 mg/kg nesmí
být uváděny na trh. </span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11.0pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Normlnweb2">
<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11.0pt;">Text nařízení v anglické i české verzi:<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Normlnweb2">
<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11.0pt;"><a href="http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:L:2012:128:0001:0003:CS:PDF" target="_blank">Nařízení Komise (EU) č. 412/2012</a><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Normlnweb2">
<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11.0pt;"><a href="http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:L:2012:128:0001:0003:EN:PDF" target="_blank">Nařízení Komise (EU) č. 412/2012 — ENG</a><o:p></o:p></span></span></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06009578189650030877noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-37055547.post-25981866860834201992012-04-06T02:11:00.000-07:002012-04-06T02:11:03.622-07:00Stanovisko MZ a MPSV k zajištění pracovnělékařských služeb<br />
<div class="Nadpis21">
<span style="font-family: Calibri; font-size: 9pt;"><i>3.4.2012, Zdroj: Ministerstvo
práce a sociálních věcí</i></span></div>
<div class="Nadpis21">
<span style="font-family: Calibri; font-size: 9pt;"><i><br /></i></span></div>
<div class="MsoNormal">
<o:p></o:p></div>
<div class="Normlnweb2">
<i><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;">Mezi nově stanovené podmínky patří
zejména povinnost <b>zajistit pracovnělékařské
služby na základě písemné smlouvy</b>, povinnost zaměstnavatelů při
odeslání zaměstnance k pracovnělékařské prohlídce <b>vybavit jej žádostí obsahující údaje o druhu práce, režimu práce a
pracovních podmínkách</b>,...<o:p></o:p></span></span></i></div>
<div class="Normlnweb2">
<span style="color: black; font-family: Arial; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11.0pt;">Praha, 29. 3. 2012<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Normlnweb2">
<span style="color: black; font-family: Arial; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11.0pt;">Dnem 1. 4. 2012 nabyl účinnosti zákon č. 373/2011 Sb., o specifických
zdravotních službách. Hlava IV zákona nově upravuje kromě jiného posudkovou
péči, lékařské posudky, pracovnělékařské služby a posuzování nemocí z povolání.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Normlnweb2">
<span style="color: black; font-family: Arial; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11.0pt;">S ohledem na rozsah nové právní úpravy pracovnělékařských služeb,
včetně nově stanovených podmínek, a krátkost legisvakanční lhůty, je pro jejich
zajištění a poskytování v uvedeném zákoně vymezeno přechodné ustanovení § 98
odst. 1, které stanoví „časový“ prostor pro uvedení pracovnělékařských služeb
do souladu se zákonem. Zákon v § 98 výslovně stanoví, že pracovnělékařské
služby lze poskytovat podle dosavadních právních předpisů upravujících
poskytování závodní preventivní péče nejdéle po dobu 1 roku ode dne nabytí
účinnosti tohoto zákona, tj. do 1. 4. 2013.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Normlnweb2">
<span style="color: black; font-family: Arial; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11.0pt;">Ustanovení § 98 odst. 1 tak umožňuje, aby zaměstnavatel, který
zajišťuje pracovnělékařské služby pro své zaměstnance, nebo poskytovatel
pracovnělékařských služeb, měl dostatek času zajistit pracovnělékařské služby v
mezích ustanovení § 53 až 59, s výjimkou § 58 (přechodné období neplatí pro
povinnost úhrady praconělékařských služeb podle § 58; tato povinnost vzniká pro
zaměstnavatele dnem nabytí účinnosti zákona, tj. 1. 4. 2012).<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Normlnweb2">
<span style="color: black; font-family: Arial; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11.0pt;">Mezi nově stanovené podmínky patří zejména povinnost zajistit
pracovnělékařské služby na základě písemné smlouvy, povinnost zaměstnavatelů
při odeslání zaměstnance k pracovnělékařské prohlídce vybavit jej žádostí
obsahující údaje o druhu práce, režimu práce a pracovních podmínkách, ke kterým
je posouzení zaměstnance požadováno, odeslat zaměstnance na mimořádnou
pracovnělékařskou prohlídku, pokud o to zaměstnanec požádá, nebo povinnost
poskytovatele pracovnělékařských služeb vykonávat pravidelný dohled na
pracovištích zaměstnavatele a nad pracemi vykonávanými zaměstnanci, vést
dokumentaci o pracovnělékařských službách prováděných pro zaměstnavatele, nebo
povinnost osob ucházejících se o zaměstnání podrobit se před vznikem pracovněprávního
nebo obdobného vztahu vstupní lékařské prohlídce.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Normlnweb2">
<span style="color: black; font-family: Arial; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11.0pt;">Dobu jednoho roku od účinnosti zákona lze považovat za postačující jak
pro úpravu dosavadních, popř. nově vznikajících právních vztahů k zajištění
pracovnělékařských služeb, tak pro úpravu organizace poskytování daných služeb.
V uvedeném období lze tedy péči o zaměstnance zajišťovat jako závodní
preventivní péči podle dosavadních právních předpisů.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Normlnweb2">
<span style="color: black; font-family: Arial; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11.0pt;">Přechodné období podle § 98 odst. 1, jak vyplývá z výše uvedeného,
platí i pro ustanovení § 59. To znamená, že i pro tuto součást
pracovnělékařských služeb, do níž náleží vstupní lékařské prohlídky, lze v
rámci přechodného období použít dosavadní právní úpravu.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Normlnweb2">
<span style="color: black; font-family: Arial; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11.0pt;">Z hlediska zákoníku práce je třeba vycházet z jeho § 32, podle kterého
v případech stanovených zvláštním právním předpisem je zaměstnavatel povinen
zajistit, aby se fyzická osoba před uzavřením pracovní smlouvy podrobila
vstupní lékařské prohlídce. Na základě § 77 odst. 2 zákoníku práce se na
zaměstnance činné na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
vztahují všechna ustanovení zákoníku práce, která upravují povinnosti
zaměstnavatelů a práva a povinnosti zaměstnanců v rámci bezpečnosti a ochrany
zdraví při práci. Proto se i na tyto zaměstnance vztahuje § 103 odst. 1 písm.
a) zákoníku práce, podle něhož je zaměstnavatel povinen nepřipustit, aby
zaměstnanec vykonával zakázané práce a práce, jejichž náročnost by neodpovídala
jeho schopnostem a zdravotní způsobilosti. Na základě uvedených skutečností je
na zaměstnavateli, aby po dobu přechodného období s ohledem na dosavadní právní
předpisy rozhodl o nutnosti zajistit vstupní lékařskou prohlídku pro své
zaměstnance.<o:p></o:p></span></span></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06009578189650030877noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-37055547.post-55243271210021472492012-04-03T23:09:00.003-07:002012-04-03T23:09:49.799-07:00Zaměstnávání osob se zdravotním postižením od 1. 1. 2012<em><span class="source6"><span style="font-family: Calibri; font-size: xx-small;"><span style="font-size: 9pt; mso-bidi-font-family: Calibri;">26.3.2012, Zdroj:
Ministerstvo práce a sociálních věcí</span></span></span><o:p></o:p></em><br />
<i><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt; font-style: italic;">S účinností od 1. ledna 2012 se
podstatně změnily podmínky pro zaměstnávání osob se zdravotním postižením.<o:p></o:p></span></span></i><br />
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm 11.25pt;">
<strong><b><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: x-small;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11pt;">PŘÍSPĚVEK NA PODPORU
ZAMĚSTNÁVÁNÍ OSOB SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM </span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><strong><b><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11pt;">příspěvek
je poskytován</span></span></b></strong><span style="font-family: Calibri;"> pouze na ty zaměstnance, kteří
pracují <strong><b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif";">na
pracovních místech vymezených nebo zřízených na základě dohody
s Úřadem práce ČR jako chráněná pracovní místa</span></b></strong>
a jeho výše <strong><b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif";">činí
měsíčně 75 % skutečně vynaložených mzdových nákladů</span></b></strong>
na tyto zaměstnance, nejvýše však <strong><b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif";">8 000 Kč</span></b></strong></span><o:p></o:p></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: Calibri; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt; mso-bidi-font-family: Calibri;">zavádí se <strong><b><span style="font-family: Calibri;"><span style="font-family: "Calibri","sans-serif";">finanční
spoluúčast zaměstnavatele</span></span></b></strong> na vynaložených
mzdových nákladech <strong><b><span style="font-family: Calibri;"><span style="font-family: "Calibri","sans-serif";">při zaměstnávání více než 50 %</span></span></b></strong>
zaměstnanců se zdravotním postižením, a to z důvodu <strong><b><span style="font-family: Calibri;"><span style="font-family: "Calibri","sans-serif";">zamezení
zneužívání</span></span></b></strong> příspěvku na podporu zaměstnání OZP<o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: Calibri; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt; mso-bidi-font-family: Calibri;">vynaložené mzdové
náklady se mohou snižovat např. o srážky ze mzdy určené
k uspokojení plnění zaměstnavatele nebo k uspokojení závazků
zaměstnance, tedy o ty částky, které jsou nejčastěji předmětem
zneužívání příspěvku<o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: Calibri; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt; mso-bidi-font-family: Calibri;">po <strong><b><span style="font-family: Calibri;"><span style="font-family: "Calibri","sans-serif";">12 měsících
provozování chráněných pracovních míst</span></span></b></strong> je možné
tento příspěvek <strong><b><span style="font-family: Calibri;"><span style="font-family: "Calibri","sans-serif";">navýšit</span></span></b></strong> o částku
odpovídající vynaloženým dalším nákladům spojeným se zaměstnáváním OZP,
maximální <strong><b><span style="font-family: Calibri;"><span style="font-family: "Calibri","sans-serif";">výše
navýšení může činit 2 000 Kč měsíčně</span></span></b></strong>
(tj. 24 000 Kč za rok) na jednoho zaměstnance OZP<o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: Calibri; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt; mso-bidi-font-family: Calibri;">podmínka
12 měsíců je splněna i v případě, pokud v posledních
dvou kalendářních čtvrtletích roku 2011 a v prvních dvou kalendářních
čtvrtletích roku 2012 zaměstnavatel zaměstnával v daném období více
než 50 % OZP, doba 12 měsíců je splněna tedy i zpětně<o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: Calibri; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt; mso-bidi-font-family: Calibri;">poskytování
příspěvku na podporu zaměstnávání OZP včetně jeho zvýšení se bude řídit
novou právní úpravou v druhé polovině roku 2012<o:p></o:p></span></span></li>
</ul>
<br />
<div class="Normlnweb2" style="margin: 1em 0cm 11.25pt;">
<strong><b><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: x-small;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11pt;">ZMĚNY
V ZAMĚSTNÁVÁNÍ OSOB SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM</span></span></b></strong><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo2; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><strong><b><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11pt;">dochází
ke sjednocení institutu chráněné pracovní dílny s institutem chráněného
pracovního místa</span></span></b></strong><span style="font-family: Calibri;">, což povede ke zjednodušení
dosavadní právní úpravy a také ke snížení administrativní zátěže
zaměstnavatelů – v podstatě se jedná o totožné nástroje, jejichž
prostřednictvím se vytváří pracovní místa pro OZP<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo2; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><strong><b><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11pt;">maximální
částka</span></span></b></strong><span style="font-family: Calibri;"> příspěvku na částečnou úhradu provozních
nákladů chráněného pracovního místa se od
1. 1. 2012 stanovuje na <strong><b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif";">48 000 Kč ročně</span></b></strong></span><o:p></o:p></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo2; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: Calibri; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt; mso-bidi-font-family: Calibri;">nadále <strong><b><span style="font-family: Calibri;"><span style="font-family: "Calibri","sans-serif";">je zachováno
tzv. náhradní plnění</span></span></b></strong> (tj. možnost plnit povinný
podíl zaměstnávaných OZP formou odebírání výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů
zaměstnávajících více než 50 % OZP)<o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo2; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: Calibri; font-size: x-small;"><span style="font-size: 11pt; mso-bidi-font-family: Calibri;">pro <strong><b><span style="font-family: Calibri;"><span style="font-family: "Calibri","sans-serif";">zamezení
tzv. přefakturace</span></span></b></strong> se stanovil limit, do kterého
budou moci tito zaměstnavatelé své výrobky nebo služby pro účely plnění
povinného podílu poskytovat, objem těchto výrobků nebo služeb se <strong><b><span style="font-family: Calibri;"><span style="font-family: "Calibri","sans-serif";">omezuje
částkou 36 násobku průměrné mzdy</span></span></b></strong> (cca 840 tisíc
Kč) za každého přepočteného zaměstnance se zdravotním postižením.<o:p></o:p></span></span></li>
</ul>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06009578189650030877noreply@blogger.com0