9.10.2012
Kdy se čerpá ošetřovné?
4.7.2012, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
Zákon o nemocenském pojištění
pamatuje na situace, kdy se rodiče o svého potomka musejí postarat, protože
utrpěl úraz nebo onemocněl. A bez ošetřování se neobejde. Přečtěte si, co je
ošetřovné a kdo má na něj nárok.
Ošetřovné je jednou z dávek nemocenského pojištění. Vždy
se poskytuje zaměstnanci v případě, kdy dítě mladší 10 let je nemocné nebo po
úrazu. U starších dětí záleží v konkrétním případě
na rozhodnutí ošetřujícího lékaře o potřebě ošetřování. Ošetřovné se poskytuje
i v situaci, kdy je potřeba ošetřovat nemocného člena domácnosti,
který žije prokazatelně ve společné domácnosti. O tom, zda zdravotní
stav z důvodu nemoci či úrazu vyžaduje ošetřování jinou
osobou, ovšem rozhoduje ošetřující lékař.
Kdo a kdy má na ošetřovné nárok?
Nárok na něj má zaměstnanec, který nemůže pracovat, protože se
musí postarat o nemocného člena domácnosti (nemusí jít jen
o potomka nebo příbuzného), jehož zdravotní stav vyžaduje krátkodobé
ošetřování. Ošetřovné lze čerpat i v době, kdy vznikla potřeba pečovat o zdravé
dítě mladší 10 let proto, že školské nebo dětské zařízení bylo uzavřeno
pro nepředvídanou událost (např. z důvodu havárie, epidemie), dítěti byla
nařízena karanténa, nebo osoba, která jinak o dítě pečuje, sama onemocněla.
Nárok na ošetřovné nemají osoby
samostatně výdělečně činné, dále zaměstnanci, pokud je jejich zaměstnání
zaměstnáním malého rozsahu, zaměstnanci na základě dohody o pracovní činnosti
nebo dohody o provedení práce či zaměstnanci pracující z domova. Nárok na
výplatu dávky nevzniká zaměstnanci ani v době prvních 21 kalendářních dnů
dočasné pracovní neschopnosti.
Jak dlouho se ošetřovné vyplácí?
Ošetřovné lze čerpat maximálně 9 kalendářních dnů. Náleží
od
prvního kalendářního dne, kdy lékař potvrdí potřebu
ošetřování, a vyplácí se i za soboty, neděle, svátky. Rodiče se v průběhu 9 dnů
mohou jednou v ošetřování vystřídat.
Zaměstnanec-samoživitel, který má v trvalé péči
dítě ve věku do 16 let, může čerpat ošetřovné až 16 kalendářních dnů.
Jak žádat o ošetřovné?
Rozhodnutí o potřebě ošetřování (péče) vystavuje ošetřující lékař.
Zaměstnanec
doplní potřebné údaje a potvrzení předá zaměstnavateli. Tímto krokem
uplatní nárok na čerpání ošetřovného. Pro výplatu dávky musí
zaměstnanec doložit ukončení nebo trvání potřeby
ošetřování. Toto potvrzení rovněž vystaví ošetřující lékař a opět se bez
zbytečného odkladu předává zaměstnavateli.
Pokud se rodiče v péči střídají, uplatňuje rodič, který ošetřoval člena
domácnosti jako druhý v pořadí, nárok na ošetřovné na tiskopisu, který je k
dispozici u zaměstnavatele, na kterékoliv okresní správě sociálního zabezpečení
(OSSZ) nebo na webových stránkách ČSSZ. Spolu s ním předloží zaměstnavateli
potvrzení o ukončení nebo trvání potřeby ošetřování (péče) potvrzené lékařem.
Dojde-li k uzavření školského nebo dětského zařízení, potvrzení k čerpání ošetřovného získá
rodič pro zaměstnavatele od pověřené osoby zařízení.
V jaké výši a za jak dlouho se ošetřovné vyplatí?
Výši ošetřovného spočítá kalkulačka, kterou má na
svých webových stránkách Ministerstvo práce a sociálních věcí – viz: http://www.mpsv.cz/cs/11580.
Při měsíčním příjmu 10 000 Kč činí ošetřovné za 9 dnů 1 602 Kč. Ošetřovné činí 60 %
redukovaného denního vyměřovacího základu za kalendářní den. Vyměřovací základ
se zjednodušeně získá z průměrného příjmu za 12 měsíců, které přecházely
potřebě ošetřování nebo péče.
Ošetřovné vyplatí OSSZ nejpozději do jednoho měsíce od
data, kdy obdržela kompletní podklady ke zpracování výplaty. Formu výplaty – bankovní
převod nebo poštovní poukázka - si volí příjemce.
V případě výplaty poštovní poukázkou se dávka ošetřovného snižuje o náklady
související s doručením složenky.
Kde poradí?
Žádosti o ošetřovné zpracovává OSSZ, u které je zaměstnavatel evidován.
Každý
pracovní den dotazy k nemocenskému pojištění zodpoví a s
řešením konkrétní situace poradí informační telefonní linka ČSSZ, call centrum
nemocenského pojištění na telefonním čísle 840
406 040 begin_of_the_skype_highlighting BEZPLATNĚ 840 406 040 end_of_the_skype_highlighting.
Tabulka 1: Počet případů výplaty ošetřovného v roce
2011
|
Leden
|
Únor
|
Březen
|
Duben
|
Květen
|
Červen
|
Červenec
|
Srpen
|
Září
|
Říjen
|
Listopad
|
Prosinec
|
Muži
|
5 209
|
5 972
|
8 132
|
6 012
|
5 475
|
5 169
|
3 994
|
3 252
|
3 163
|
4 244
|
5 682
|
6 112
|
Ženy
|
17 360
|
24 791
|
33 535
|
24 200
|
21 586
|
19 404
|
14 195
|
8 305
|
7 968
|
14 736
|
22 042
|
24 129
|
Celkem
|
22 569
|
30 763
|
41 667
|
30 212
|
27 061
|
24 573
|
18 189
|
11 557
|
11 131
|
18 980
|
27 724
|
30 241
|
Tabulka 2: Počet případů výplaty ošetřovného za leden
až květen 2012
|
Leden
|
Únor
|
Březen
|
Duben
|
Květen
|
Muži
|
6 373
|
6 131
|
7 225
|
6 996
|
6 497
|
Ženy
|
23 730
|
22 133
|
26 156
|
28 500
|
24 506
|
Celkem
|
30 103
|
28 264
|
33 381
|
35 496
|
31 003
|
Labels: Ošetřovné, Sociální pojištění
Subscribe to Posts [Atom]