5.03.2007
Základní informace o programu činnosti Státního úřadu inspekce práce (SÚIP) na rok 2007 - 1.část
4.4.2007
V článku se dozvíte, co je úkolem SÚIP jako kontrolního orgánu státní správy a na co bude zaměřena kontrolní činnost SÚIP v roce 2007.
Úvod
Program činnosti SÚIP na rok 2007 obsahuje základní úkoly vyplývající z povinností kontrolního orgánu státní správy. Vychází z analýzy pracovní úrazovosti, stavu BOZP a pracovních podmínek v uplynulém roce a prosazuje plnění závěrů uvedených v Roční zprávě systému ČÚBP a SÚIP za rok 2005.
V programu uváděné úkoly mají celorepublikový charakter a plní je všechny (případně určené) oblastní inspektoráty (OIP). Další úkoly pro orgány státní kontroly si stanovují inspektoráty ve svých programech činnosti samy podle specifik jednotlivých regionů a na základě přijatých podnětů a plní je v rámci své působnosti.
Kromě vlastní kontrolní činnosti SÚIP rozhoduje ve správním řízení a přezkoumává ve správním řízení rozhodnutí o uložených pokutách a zákazech vydaných OIP. Předkládá MPSV podněty ke zlepšení právní úpravy týkající se právních předpisů v působnosti SÚIP.
Celostátně prováděná kontrolní činnost systému SÚIP bude v roce 2007 zaměřena na :
Bezpečnost práce ve stavebnictví
Dodržování stanoveného pracovního režimu řidičů nákladní dopravy a hromadné přepravy osob, jejich dovolených, cestovních náhrad a mezd
Kontrolu systému BOZP v malých a středních podnicích
Bezpečnost provozu výtahů v organizacích a občanské výstavbě
Bezpečnost práce při provozu chladících zařízení a kompresorových stanic, plynovodů a plynových zařízení
Provádění kontroly na základě písemných podnětů na porušování pracovněprávních vztahů a podmínek
Dodržování povinností u malých a středních zaměstnavatelů vyplývajících z pracovního vztahu v návaznosti na analýzu četnosti podnětů občanů a zkušenosti z kontrolní činnosti
Dodržování pracovněprávních předpisů u zaměstnavatelů zaměstnávající cizince
Dodržování předpisů při ruční manipulaci s břemeny „Kampaň SLICu"
Dodržování pracovněprávních předpisů při zaměstnávání fyzických osob agenturami práce
Kontroly vysílaných pracovníků v rámci poskytování služeb
Integrovanou inspekci podle zákona č. 59/2006 Sb., o prevenci závažných havárií
Program „Bezpečný podnik"
Kromě výše uvedeného je v programu SÚIP řešena i problematika informační činnosti, koncepční, metodická a výzkumná činnost, rozborová a plánovací činnost, výchovná a osvětová činnost a vnitřní řídící a správní činnost.
Obsahová náplň jednotlivých akcí
Bezpečnost práce ve stavebnictví
Cílem úkolu je pozitivně ovlivnit bezpečnost práce při pracích ve výškách, výkopech, při provozu stavebních strojů a zařízení včetně provozu dočasných elektrických zařízení staveniště.
Kontroly budou provedeny u malých a středních organizací, zejména u organizací, kde byly při minulých kontrolách zjištěny závažné nedostatky, u organizací s nadprůměrnou úrazovostí, u nově vzniklých organizací a u organizací, u kterých od poslední kontroly uplynula doba minimálně 5 let a budou zaměřeny na následující okruhy :
zda se při práci více zhotovitelů na jednom staveništi dodavatelé vzájemně informují o rizicích vyplývajících z jejich činnosti a mají jasně určeny povinnosti a závazky týkající se zajištění bezpečnosti práce,
zda má zaměstnavatel vypracován technologický nebo pracovní postup z hlediska bezpečnosti práce pro příslušné činnosti,
zda má zaměstnavatel provedeno školení zaměstnanců o právních a ostatních předpisech k zajištění BOZP a toto školení dokumentováno,
zda má zaměstnavatel vyhodnocena rizika, která se při jím vykonávané práci ve výšce vyskytují, na jejich základě poskytuje zaměstnancům OOPP a jejichž používání kontroluje,
zda jsou zaměstnanci pro příslušné práce zdravotně a odborně způsobilí,
zda zaměstnavatel chrání zaměstnance proti pádu z výšky kolektivním zajištěním (ochranné zábradlí, ochranné ohrazení, záchytné lešení, záchytné sítě),
zda technické konstrukce, kterými jsou zaměstnanci chráněni proti pádu, propadnutí střešní krytinou nebo sklouznutí ze střechy, odpovídají svým provedením bezpečnostním požadavkům,
nejsou-li zaměstnanci chráněni proti pádu kolektivním zajištěním, mají zaměstnavatelem přiděleny OOPP proti pádu, které jsou pro danou činnost vhodné, je určeno místo ukotvení a OOPP jsou pravidelně kontrolovány,
zda výkopové práce a stěny výkopů jsou bezpečně zajištěny a jsou provedeny bezpečné výstupy a sestupy,
zda je staveniště zajištěno oplocením, popř. jiným předepsaným zajištěním,
zda vnitrostaveništní komunikace splňují bezpečnostní předpisy - průjezdné profily, podjezdy, šířka komunikací, překážky na komunikacích,
zda má zaměstnavatel návod k obsluze provozovaného stroje nebo pokyny pro obsluhu a údržbu zároveň s provozním deníkem a obsluha stroje má příslušnou kvalifikaci,
zda stroje a zařízení se zvýšeným ohrožením života a zdraví (stroje pro zemní práce, stavební výtahy), jsou technicky bezpečné v souladu s podmínkami stanovenými výrobcem a technickými normami,
zda jsou práce se zdvihacími zařízeními prováděny bezpečně v souladu s návody výrobce, právními předpisy, systémem bezpečné práce,
zda je manipulace s materiálem prováděna odborným způsobem a práce jsou prováděny odborně způsobilými osobami; zda jsou vázací prostředky vhodným způsobem skladovány a označeny,
zda je předepsaným (vhodným) způsobem zajištěn prostor pod a okolo přepravovaného břemene a pod prací ve výškách,
zda provoz staveništních rozvaděčů a pohyblivých přívodů je prováděn v souladu s bezpečnostními předpisy,
plnění ohlašovací povinnosti stavebních firem ve smyslu zákona č. 309/2006 Sb.,
zajištění funkce koordinátora a související požadavky na stavby.
Dle ZP, zákona č. 309/2006 Sb., NV č. 591/2006 Sb., NV č. 495/2001 Sb., směrnice MZ 49/1967, NV č. 362/2005 Sb., NV č. 378/2001 Sb., ČSN ISO 12480-1 a ČSN 331500.
Pokračování příště
Ing. Milan Tomeček
Subscribe to Posts [Atom]